Offre(s) d'emploi et de stage

14 offres d'emploi
2 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'Institut de technologie. 

Emploi(s)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET BUDGéTAIRE F/H

La Direction du numérique a pour missions :

la gouvernance et de la stratégie globale de transformation numérique et des systèmes d’information associés à l’ère de la transformation digitale des organisations, des services en ligne aux usagers, du temps réel ;
le conseil et l’appui à la transformation par le numérique ;
la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications et produits numériques ;
le pilotage de l’administration, de l’exploitation et de la supervision des infrastructures et des systèmes d’informations ;
la gouvernance, la valorisation et le partage des données utilisées par les métiers et les écosystèmes ;
le pilotage du risque cyber et la sécurité des systèmes d’information ;
l'assistance et l'appui aux utilisateurs (à distance et à proximité) ;
le développement de la connaissance des systèmes d’information des opérateurs et l’accompagnement des métiers dans les chantiers impactant ces systèmes d’information ;
ainsi que le pilotage des ressources affectées aux applications et aux systèmes d’information et du portefeuille des projets .
La Direction du numérique est structurée en trois départements, un pôle et deux missions : Département ingénierie digitale, Département ingénierie de production, Département Data, Pôle ressources et programmation, Mission sécurité des systèmes d’information et conformité, Mission systèmes d’information des opérateurs de transports.

Missi ons / Activités
Missions et activités au sein du pôle PRPP :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de Pôle Ressources et Portefeuilles Projets, le/la gestionnaire administratif/ve assure le pilotage et le suivi des budgets, des marchés et de la comptabilité associée (traitement administratif des devis, des commandes et de la facturation). Ce pôle est actuellement constitué de deux gestionnaires administratifs et budgétaires, d’un renfort administratif, d’une PMO et d’un chef de pôle.

Dans ce cadre, il/elle a pour missions notamment de :

Instruire les devis de la Direction du Numérique (DNUM), commandes et suivi de facturations en lien avec tous les acteurs de la Direction (pilotes) en charge d’un budget ; s’assurer de la réalité du service fait et des documents l’attestant auprès des pilotes et encadrants DNUM ;
Assurer le reporting et l’instruction des pièces financières (devis, bons de commandes, engagements, factures) au sein de l’outil Triskell, outil de gouvernance et de pilotage des projets de la DNUM, permettant de consolider la consommation budgétaire et de faciliter le suivi de l’état des commandes au sein de la Direction ;
Echanger avec les services financiers, marchés publics et comptables d’Ile-de-France Mobilités ;
Proposer et optimiser la stratégie d’achat de la DNUM selon les types de prestations ou de matériels numériques ;
Piloter et suivre les marchés et conventions de la DNUM : conception et rédaction des marchés, anticipation et suivi des échéances contractuelles, rédaction des courriers associés en lien avec la commande publique,
Piloter et suivre les relations contractuelles avec les centrales d’achats,
Accompagn er les agents de la DNUM (internes et externes) en cas de difficultés dans l’exécution/compréhe nsion d’un marché ou d’un contrat, ainsi que les fournisseurs ;
Vérifier la cohérence entre les factures, les bons de commandes et les bordereaux des prix ;
Participer au pilotage et au suivi du budget (budget primitif, décision modificative, clôture/ouverture, etc.) en lien avec la fonction PMO du pôle PRPP ;
Être force de proposition sur les processus internes liés au budget et à la stratégie d’achat.
Compétence s / Expériences
Connais sances mobilisées :

Marchés publics (conception, rédaction et exécution) ;
Centrales d’achats ;
Comptables et budgétaires ;
Analyse de devis ;
Rédaction de commandes ;
Gestion de factures ;
Outil informatique comptable (de préférence ASTRE de INETUM / GECCO / CHORUS PRO) ;
Outils bureautiques classiques : Outlook, Word, Excel, SharePoint ;
La connaissance d’un outil de reporting et de pilotage projets comme la solution Triskell est un plus ;
Définition de processus et modes opératoires.

Compétences spécifiques :

Excellente expression orale et rédactionnelle ;
Esprit d’équipe et bon relationnel ;
Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
Faire preuve de réactivité ;
Anticiper, organiser, gérer ;
Suivre un processus ;
Rendre compte, Alerter ;
Respect de la confidentialité des informations ;
Classer, inventorier, archiver.

Expérie nce :

Secrétariat administratif et comptable.
Gestion des achats.
Pilotage, conception, rédaction et exécution des marchés.
Pilotage d’un budget.

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 19/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RAF ADJOINTE - ALTERNANCE 2 ANS

Atalante Hôtels Investment

Fondée en 2014, Atalante comprend un portefeuille de 16 hôtels en France et en Belgique. Le groupe maintien des perspectives de développement importantes dans l’hôtellerie mais aussi dans d’autres segments de l’Hospitality et de l’immobilier. Nous sommes une équipe de 10 personnes au siège en plein centre de Paris réunie autour de valeurs de partage de connaissance, de dynamisme et bienveillance. Nous cherchons notre prochain alternant au service financier.

Intégr er le service financier c'est travailler avec 3 personnes sur des sujets très divers (gestion financière des hôtels ouverts, des ouvertures d'hôtel, participation aux présentations financières aux banques et associés, mise en place d'outils de gestion, contrôles comptables, contrôles juridiques, études financières, calculs de ratios, etc.)

Missions :

Comptabilité et contrôle de gestion :

Superviser et garantir la fiabilité des comptes (bilan + compte de résultat)
Contrôler la pertinence des reporting mensuels et leur édition dans les délais
Analyser les résultats des établissements
Part iciper à l’élaboration des procédures et contrôles internes
Participer à l’élaboration budgétaire
Créer et tenir à jour les analyses comparatives de charges et de CA des établissements
Crée r et tenir à jour la gestion de trésorerie

Juridi que :

S’assurer du dépôt des comptes des sociétés, de l’établissement des rapports de gestion
Suivre les actualisations de bail, effectuer les facturations
Vérifi er les comptes courants, convention et rémunération
Assist er le PDG lors des achats d’hôtels, de restaurant ou autres activités

Communi cation et management :

Formation des directeurs aux procédures internes
Tenir à jour les présentations groupes, rapports de gestion
Contact avec les différents établissements bancaires

Adminis tratif :

Gérer la bureautique
Organis ation et gestion du serveur


Profil recherché :

Compétences Techniques :

Comptabilité
C ontrôle de gestion (budget, calcul et analyse de ratio)
Pack Office
Excellente rédaction/communicat ion
Démontrer une 1ère expérience dans en comptabilité/contrôl e de gestion serait un plus
Capacité d’analyse et de synthèse
Niveau d’étude Bachelor ou Master

Compétence s Humaines :

Aime travailler en équipe
Impliqué
Pe rfectionniste
Pragm atique
Organisé
Pr oactif

finance@atalante-hotels.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 18/07/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Pour accompagner son développement, notre client, entreprise agro-alimentaire, basée au début du Port du Rhin recherche une assistante administrative en appui de l'équipe Administration des Ventes - Contrat proposé en apprentissage - minimum 2ème année de BTS tertiaire ou licence pro, présence en entreprise idéalement les lundis et mardis. Site industriel accessible en tram-bus.

Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs externes et vous viendrez en appui de l'équipe administrative en charge de la gestion des ventes.

Dynamique, convivial, rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques et savez vous exprimer en anglais et en allemand.

Contrat proposé en apprentissage - 2ème année de BTS Gestion PME-PMI, assistant commercial ou licence pro.

marie.supper@actionsrh.com

Emploi

  • Date de publication: 18/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Alsace (STRASBOURG PORT DU RHIN)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

Description de l'entreprise :
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion. Fondé en 2008, il est devenu un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité. Il compte aujourd’hui 25 de collaborateurs, répartis sur 5 antennes : Paris (siège), Nantes, Lyon, Roubaix, Toulouse. L’ambition de Mozaïk RH est d’accompagner les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Pour accompagner son développement, le cabinet recherche un(e) Responsable de la gestion administrative et financière.

Poste proposé :
1) Gestion financière et comptable - Assurer la gestion financière o Préparation et suivi du budget annuel et du business plan de la société, o Relation avec les banques, les fournisseurs et les clients, o Relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, o Etablir et gérer la facturation et les relances clients (environ 200 factures / an), o Optimisation et suivi des tableaux de bord (reporting), o Gestion de la comptabilité analytique et rentabilité des missions vendues, o Révision des comptes comptables avant clôture, o Préparation des pièces comptables pour la saisie mensuelle par le cabinet comptable - Assurer la trésorerie o Suivi et gestion des comptes en banque o Gestion et suivi du plan de trésorerie mensuel et annuel, o Préparation règlements fournisseurs. 2) Gestion des ressources humaines (une vingtaine de salariés et 5/6 stagiaires/alternant s) - Administratif o Validation des contrats et avenants o Etablissement des actes relatifs à la gestion du personnel (registre du personnel, DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, etc.) o Etablir les éléments variables de rémunérations o Vérifier et mettre en règlement les notes de frais - Paie o Validation des éléments de paies chaque mois (paie externalisée) o Validation annuelle des augmentations selon la politique salariale 3) Gestion administrative - Planifier, exécuter, diriger ou coordonner les fonctions administratives de l’entreprise, telles que le classement et l'archivage des documents administratifs, la réception, la gestion du courrier et tous les autres travaux de bureau divers ; - Supervision des démarches administratives et réglementaires, - Supervision des contrats généraux : courrier, assurance, entretiens des locaux, sécurité, etc. - Assurer les approvisionnements en fournitures de bureau et en équipements ; - Assister la Direction Générale dans l’organisation de réunions et de leurs déplacements professionnels ; Préparer les AG, CODIR, séminaires d’équipe. - Participation à l’organisation d’évènements externes en lien avec le marketing/communicat ion (petits déjeuners clients, partenaires).

Profil recherché :
Formation : - Minimum BAC+3 en Gestion administrative et financière - Maitrise d’Excel et expérience des logiciels comptables Expérience : - 3 ans d’expérience sur un poste similaire Langue : - Français écrit et oral Qualité : - Organisation et rigueur - Flexibilité - Polyvalence - Sens des responsabilités - Adhésion aux valeurs de Mozaik RH - Confidentialité Modalité - Début du contrat : ASAP - Durée du contrat : CDI – statut cadre - Lieu : Paris 4ème - Salaire : 35/40kEUR brut annuel + variables selon profil - Pour candidater, envoyez vos CV et lettre de motivation.

mozaik-rh.108904077@applicount.com

Emploi

  • Date de publication: 18/07/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (29 boulevard bourdon, 75004)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT/E DE DIRECTION OU ADMINISTRATIF/VE

nous recherchons un/une assistant/e de direction pour la société BOB boite à outils broadcast travaillant tant dans le secteur de la mode, que du cinéma ou de la télévision (entre autres...) ; emploi à plein temps : petite société, jeune, avec plein d'allant et d'envies.

lmazouer@cbob.fr

Emploi

  • Date de publication: 15/07/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (bondy)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

🔊#ALERTEALTE RNANCE #ACTUALALENCON 🍀🍀&# 127808;

Nous recherchons notre futur Assistant recrutement H/F 😊 dans le cadre d'une licence RH en alternance
Intéress é(e) ? 👌
N'hésitez pas à cliquer sur l'offre ci-dessous ou à nous appeler 📞 au 02 30 25 02 85 pour plus d'infos
A bientôt !!! 🌞
Fanny et Fabienne

actual.alencon@groupeactual.eu

Emploi

  • Date de publication: 12/07/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Basse-Normandie (ALENCON)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DE COPROPRIéTé OU GESTIONNAIRE JUNIOR

Nous sommes un cabinet de gestion de syndic familial en fort développement sur Paris et l’ouest parisien. En lien étroit avec un(e) gestionnaire de copropriété, vous assurez les missions suivantes : Accueil physique, téléphonique et échanges électroniques avec les clients et prestataires, Gestion quotidienne des immeubles (Demandes copropriétaires, gestion des sinistres et des interventions, préparation des assemblées générales annuelles ...) Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), efficace et vous avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils numériques. CDI. Poste évolutif, formation interne assurée. Une expérience de deux ans dans un poste similaire sera un plus. Temps partiel possible .

contact@artesia-syndic.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 09/07/2022
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 11e)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ASSISTANT ADMINISTRATIF/CHARGé DES SERVICES GéNéRAUX (H/F) EN ALTERNANCE

Dimension du poste
Poste rattaché au Responsable RH, vous assurez le maintien et suivi des services nécessaires au fonctionnement d'une entreprise au quotidien, en apportant votre support aux collaborateurs.
___ ____________________ ____________________ ____________________ _____________
Conna issances et Compétences requises
• Bac+2 ou plus
• Vous avez :
o Une bonne maîtrise de l’Anglais, principalement à l’écrit.
o Une bonne connaissance du pack Office.
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous vous adaptez rapidement et êtes à l’aise avec de nouvelles personnes.
• Vous aimez :
o Prendre soin des autres.
o Proposer de nouvelles idées pour améliorer les process en place.
• La curiosité n’est pas un vilain défaut
____________ ____________________ ____________________ ____________________ _____
Activités principales :
• Réception
o Tâ ches liées à l’accueil / réception.
o Gestion du courrier, suivi des traductions sous traitées et traductions internes.
• Adminis tratif
o Support aux Services comptables.
o Suivi des comptes fournisseurs.
o Support aux services commerciaux
• Servi ces généraux
o Gestion des parcs téléphonique/ automobile / informatique.
o Gestion des locaux.
• HSE
o Su ivi des accidents du travail et maintien à jour du registre.
o Suivi de la sécurité du site en lien avec la réglementation .
• Communication
o Communication interne.
o Gestion de l'organisation d'événements/ séminaires.

o for t de proposition pour l'amélioration du bien-être au travail
Cette liste n'est pas exhaustive et les missions sont amenées à évoluer.
__________ ____________________ ____________________ ____________________ _______
Type d'emploi : Alternance sur 1 ou 2 ans
Avantages : Ticket restaurant
Poste basé à Herblay (95)
______________ ____________________ ____________________ ____________________ ___
Nous offrons :
• La force et les avantages d’un grand Groupe (Atlas Copco) dans une petite structure à taille humaine (ambiance familiale).
o L’un des leaders sur le marché
o Des technologies de pointe
o Groupe international
o Opp ortunités de carrières
• Positio nnement basé sur la confiance, le respect de l’autre et l’autonomie.
______ ____________________ ____________________ ____________________ ___________
A propos d’Edwards
Edwards est un leader mondial dans le domaine des pompes à vide, solutions de vide et systèmes de traitement des gaz. Depuis plus de 100 ans, Edwards est le partenaire de choix de dizaines de milliers de clients pour des applications critiques à travers le monde. Le vide est nécessaire dans divers secteurs, de la production d’énergie à la production d’acier, en passant par les environnements difficiles de la chimie et pharmacie, la simulation spatiale et la recherche en physique des hautes énergies. Partout où vous rencontrez des besoins en termes de vide, Edwards est présent.
Des médicaments aux téléphones portables, des ordinateurs aux grains de café, en passant par les voitures et les produits chimiques, nous sommes fiers de participer à la production de produits importants dans la vie des gens. Et nous le faisons de manière responsable, en veillant à adopter une démarche d’innovation durable tout en aidant nos clients à maintenir leur compétitivité et leur excellence opérationnelle.
Edwards fait partie du Groupe Atlas Copco (NASDAQ OMX Stockholm : ATCO A, ATCO B), un fournisseur suédois de solutions de productivité industrielle.

nadine.mbappe@edwardsvacuum.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 08/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Herblay)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé D'ACCUEIL H/F

Chargé d'accueil H/F

Sous l’égide du Conservatoire National des Arts et Métiers, le Cnam Occitanie s'adresse à tous les salariés, travailleurs indépendants, créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi, personnes en retour à l'emploi, souhaitant monter en compétences pour être plus à l'aise dans leur quotidien professionnel, évoluer dans leur poste ou pour se reconvertir. Le Cnam Occitanie s'adresse également aux étudiants à la recherche d'une insertion professionnelle réussie en leur proposant des formations en alternance alliant préparation d'un diplôme d'État reconnu et acquisition d'une première expérience professionnelle.

Au sein du Cnam Occitanie, vous assurez les missions suivantes :
• Accueillir et renseigner via le standard régional ;
• Accueillir et orienter physiquement ;
• Gérer des mails d'adresses génériques : Transférer aux bons interlocuteurs et assurer un premier niveau d’information ;
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public ;
• Assurer l'organisation logistique et la mise en place de Activités du centre ;
• Réaliser diverses tâches administratives en soutien à l'équipe commerciale.

Lieu de travail : Montpellier
Poste en contrat aidé (CUI)
25h
10,85€/h brut

chloe.belot@lecnam.net

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 07/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier cedex 05)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

GESTIONNAIRE PAYE

Le Groupe ABCD réunit des résidences et des services à domicile pour personnes âgées, avec une démarche qualité et Humanitude.

Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.

Nous recrutons au sein du Groupe, un(e) gestionnaire paye.

Ses missions, au sein du service des ressources humaines, seront notamment :

- entrée des variables,

- rédaction des contrats de travail (et avenant) et des décisions administratives,

- Suivi des arrêts,

- Formations

Une connaissance des logiciels AGFA et Berger Levrault est un plus

Des connaissances dans la fonction publique hospitalière est un plus

CDD avec évolution possible vers un CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire et schéma vaccinal complet

recrutement@abcd94.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/07/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANCE - ASSISTANT FORMATION F/H

Société
ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES
Métier
A SSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE - ASSISTANT METIER
Intitulé du poste
Alternance - Assistant Formation F/H
Contrat
Altern ance
Durée du contrat
12 Mois
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensembl e de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innova tion est depuis toujours au cœur de notre action.
Finalité du poste
Au sein du service Développement des compétences et des apprentissages rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons un assistant formation F/H.
L’objectif principal de la mission est le déploiement des actions de formation des salariés.
Missions

Dans le cadre de votre alternance vos misions seront:
Gérer administrativement l'organisation des formations, de l’engament jusqu’à sa mise en règlement; convention de formation, saisie sur l’outil, partie facturation...
Diri ger la partie logistique : Convocation à la formation, réservation des salles, suivi des feuilles d’émargements...
Pr endre contact avec les managers et collaborateurs pour planifier la formation
Les missions sont très diversifiées et chaque projet peut durer dans le temps.
Une fois formé l’objectif est de gérer en toute autonomie les dossiers dans leur intégralité.

Profil recherché
Vous préparez un Bac + 3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Vous êtes de nature organisée et avez le sens du service.
Vous êtes curieux(se), et vous souhaitez vous investir pleinement.
Vous faîtes preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Votre rigueur et votre aisance relationnelle feront la différence.
Vous faites preuve d’autonomie et de vivacité d'esprit.
Votre investissement sur les sujets confiés et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission et évoluer au sein du Groupe.
En savoir plus sur l'alternance chez MH ?
https://youtu.be/ 3pZVUH9k3I0
Localis ation du poste :France entière
Ville :OLIVET - LILLE - MALAKOFF
Spécialisa tion :RESSOURCES HUMAINES

malakoffhumanis@recrutdiploma.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 04/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Malakoff)
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANCE RH - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

Talents & Projets est spécialisé dans l’accompagnement de projets de transformation d’entreprise de haut niveau.

Notre équipe mobilise des dirigeants et des managers de très haut niveau pour répondre aux besoins de grands groupes internationaux (CAC 40, SBF 120,…).

Rejoignez l’équipe RH ! Vous serez formé(e) aux méthodologies du sourcing et des entretiens.

Vous évoluerez rapidement pour prendre en charge de manière autonome des recherches de profils et la relation avec nos clients.

Nos bureaux sont situés dans le 7ème arrondissement de Paris, Quartier Tour Eiffel. Retrouvez plus d’informations sur notre site: www.talents-projets. com

MISSIONS :

- Sourcing de candidats sur la base de données interne, sur les jobboards et réseaux sociaux,
- Participation à la mise en place d’un dispositif de recherche approprié,
- Rédaction et mise en ligne d’offres sur les supports appropriés,
- Entretiens de présélection,
- Entretiens d’évaluation en binôme avec les consultants dans un premier temps puis de manière autonome,

PROFIL :

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de rigueur,
Aisance relationnelle et bonne communication.

IN FOS :

Contrat en apprentissage / alternance de 1 ou 2 ans,
Le rythme de l’alternance s’adapte à votre école ou université,
Rémunération variable en fonction du contrat et du profil.

celine.geslin@talents-projets.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 04/07/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

ALTERNANCE COMPTABILITé ET GESTION ENTREPRISE ENTREPREUNERIAL

Description:
Compta bilité et Gestion administrative dans des entreprises médias, finance et sport marketing avec Monsieur Richard Pool-Jones un entrepreuneur et consultant médiatiques.



Lieu:
48 Avenue despréaux, Paris 75016



Mission s:
-Produire des bilans financiers et gérer la comptabilité des activités financières des entreprises de Monsieur Richard Pool-Jones en collaboration avec des experts comptables.
-Classe r et Régler des factures.
-Organisa tion d’une loge lors des rencontre du Stade Français Paris à Jean Bouin.
-S’occuper de divers projets administratifs (répondre et drafter des mails…)



Rémun eration:
Base du profil alternant + 100€ Bonus



Profil recherché:
-Niveau C1
-Etre à l’aise avec le language de comptabilité
-Avoir de bonne capacité interpersonnelle
-Experience dans des projets administratifs professionelle
-Ent re 18 et 25 ans

sunny@pooljones.com

Emploi

  • Date de publication: 01/07/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (48 Avenue despréaux)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

COMPTABILITé ET GESTION ADMINISTRATIVE

Description:
Compta bilité et Gestion administrative dans des entreprises médias, finance et sport marketing avec Monsieur Richard Pool-Jones un entrepreuneur et consultant médiatiques.



Lieu:
48 Avenue despréaux, Paris 75016



Mission s:
-Produire des bilans financiers et gérer la comptabilité des activités financières des entreprises de Monsieur Richard Pool-Jones en collaboration avec des experts comptables.
-Classe r et Régler des factures.
-Organisa tion d’une loge lors des rencontre du Stade Français Paris à Jean Bouin.
-S’occuper de divers projets administratifs (répondre et drafter des mails…)



Rémun eration:
Base du profil alternant + 100€ Bonus



Profil recherché:
-Niveau C1
-Etre à l’aise avec le language de comptabilité
-Avoir de bonne capacité interpersonnelle
-Experience dans des projets administratifs professionelle
-Ent re 18 et 25 ans

sunny@pooljones.com

Emploi

  • Date de publication: 01/07/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (48 Avenue despréaux)
  • Expérience: Confirmé



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

Stage(s)

STAGE CHARGé(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients
• Définir les méthodes de diffusion et de sourcing
• Rédiger et diffuser l’annonce correspondante
• Tr ier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
• En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
• Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative
• As surer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats

Mission s annexes :
• Aider à la mise en place de méthodes de “chasse de tête” afin de contacter les meilleurs profils
• Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter

Ce que nous offrons :
• Un environnement de start-up made in France en forte croissance
• Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
• Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
• Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
• 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University


Prof il :
• Bac+3/5 RH / Recrutement / Commerce
• Rigueur

• Réactivité
• Es p rit d’analyse et de compréhension
• Bon relationnel / aisance téléphonique
• Pre& #770;t(e) à s’investir dans une structure en plein développement

alexia.olendo@qapa.com

Stage

  • Date de publication: 12/07/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience: Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F (6 MOIS)

FittingBox en quelques mots
• Nous sommes une entreprise innovante de plus de 100 collaborateurs, leader sur le marché de la Réalité Augmentée (RA) pour l’eyewear (si, si, c’est vrai, on a des chiffres) et nous avons besoin de toi pour le rester
• Nous avons pour ambition de produire des applications robustes et à toute épreuve. C’est là que tu entres en jeu pour que les équipes soient bien formées et bien staffées.
• Notre force : l’amélioration continue et l’agilité ! Nous recherchons des profils pour continuer dans cette dynamique



Fit tingbox en détails
Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.
Pour essayer notre solution : https://www.fittingb ox.com/en/virtual-tr y-on

Début 2022, nous présentons au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal.
https://ww w.bfmtv.com/economie /replay-emissions/te ch-and-co/benjamin-h akoun-fittingbox-fra me-removal-de-fittin gbox-permet-aux-port eurs-de-lunettes-d-e ssayer-virtuellement -leurs-nouvelles-mon tures-27-01_VN-20220 1270549.html

En juin 2022, nous étions présents sur le salon Vivatech à Paris : https://www.youtube. com/watch?v=cblRVcVT 02g



6 raisons de nous rejoindre :
• Une solution unique et innovante qui mélange plusieurs techniques avancées en machine learning, computer vision, géométrie et modélisation 3D
• Un environnement start up avec des projets atypiques et stimulants
• Une ambiance super conviviale : moyenne de 8.54/10 donnée par les collaborateurs à leur équipe
• Un service RH jeune et innovant
• Des managers inspirants, disponibles et impliqués
• Des possibilités d’évolution de carrière : taux de promotion interne à 10.30% pour 2022



Les + qui font la différence chez Fittingbox :
• Une mutuelle ALAN 100% digitale
• Des titres restaurant avec SWILE
• Une politique RSE en cours de finalisation
• Des Fit events réguliers : bowling, escape game, Fête in Box …


Le télétravail :
• Nous sommes ouverts au full remote depuis la France. Cela concerne 25% de nos effectifs.
• Pour ceux résidant près de notre siège social (Labège - 31), nous sommes organisés en hybride : recommandation de 2 jours par semaine sur site (aucune obligation)
• Nous utilisons Teams, Confluence, Jooxter et Steeple pour faciliter le télétravail et la convivialité



Profil recherché
Sous la responsabilité d’Elodie, notre HR & Talent Manager, nous te proposons un stage enrichissant d’Assistant(e) RH au sein d’un environnement en croissance et dynamique.

Tes défis :
Ta Mission principale (50% du stage)
Tu poursuis la mise en œuvre le plan de développement des compétences (formations internes, externes, hybrides) et de la Fittingbox Academy.
Tu conçois des outils d’évaluation des formations en interne
Tu mets à jour des process liés à la formation et au développement des compétences

Tes Missions annexes (50% du stage)
Tu participes au rayonnement de la marque employeur
Tu développes les relations écoles grâce à une stratégie innovante.
Tu participes à des projets transverses liés à la communication interne pour dynamiser la culture d’entreprise.
Tu participes à l’optimisation des recrutements
Tu lances la campagne annuelle de recrutement de stagiaire

Les compétences attendues
De formation BAC+5 en gestion des ressources humaines ou en année de césure, tu souhaites consolider tes compétences en ressources humaines et développer ta polyvalence.
Tu maîtrises parfaitement le pack office, notamment Excel.
Une première expérience en gestion des ressources humaines est un vrai plus.

Ta personnalité fera la différence :
Autonome, tu t’appropries très vite les sujets et tu sais gérer les priorités en étant organisé(e) au mieux.
Tu disposes d’une bonne culture générale et digitale.
Ta bonne humeur et ton énergie sont contagieuses.
A l’écoute, tu as un bon sens du relationnel.



Déroulement des entretiens
Fittingb ox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons.

Les différentes étapes du process
Un entretien RH en visio avec Elodie notre HR & Talent Manager pendant 30 à 45 mn

Notre politique de gratification
C’est la gratification légale conventionnelle qui s’applique.
Tu pourras parler gratification et avantages avec Elodie, notre HR & Talent Manager.

L’intégr ation
Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!
Tu auras également l’occasion de participer à un café d’intégration en compagnie des fondateurs. Tu seras formé(e) à nos produits.

elodie.monteil@fittingbox.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 05/07/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Labège (31))
  • Expérience: Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.