Offre(s) d'emploi et de stage

25 offres d'emploi
9 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'Institut de technologie. 

Emploi(s)

CONSULTANT HOTLINER SAGE 100 H/F

Dans le cadre de son développement, PARTHENA Consultant, spécialiste dans l’intégration de système d’information, recrute un(e) Consultant(e) Hotliner Sage 100 pour rejoindre ses équipes en Ile de France.
PARTHENA Consultant accompagne ses clients dans le déploiement d’applications de gestion reconnues et innovantes (gestion comptable et financière, gestion commerciale et relation clients, paie et ressources humaines, solutions verticales par métier, etc…). Certifié Centre de Compétence Sage PME et MGE, nous sommes l’interlocuteur privilégié des sociétés de 10 à 2000 salariés.
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable de service, vous serez en charge de résoudre les incidents liés aux solutions de gestion de nos clients.
- Depuis notre plateforme d’assistance technique, vous répondez par téléphone à l’utilisateur et le guidez pas à pas vers la sortie de l’impasse.
- Vous analysez et traitez l’incident client.
- Vous accompagnez à distance nos interlocuteurs clients (gestionnaire, comptable, responsable financier,) dans la résolution du problème rencontré. Vous renseignez l’outil de ticketing dédié au suivi clients.
- Vous participez aux réunions de service et de suivi d’activité.
Votre profil :
De formation Bac +2 minimum en comptabilité - gestion, vous souhaitez rejoindre le métier du conseil en entreprise ?
Vous avez une bonne connaissance des logiciels de compta/gestion Sage 100 ?
Vous êtes passionné(e) d'informatique et souhaitez intégrer un poste qui combine votre passion et vos compétences ?
Vous avez un profil de HOTLINER ou de consultant Sage 100 et vous souhaitez retrouver un poste sédentaire ?

Vous êtes attentif(ve) à apporter un service de qualité auprès de professionnels de votre métier et êtes à l’aise au téléphone.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute du client.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre travail.

N’attend ez-plus, rejoignez-nous, nous vous attendons !
Contactez-nous à l’adresse suivante :
recrutement@parthe na.com

recrutement@parthena.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Hauts de Seine)
  • Expérience : Débutant accepté



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DéVELOPPEUR PHP F/H

L’entreprise

Exal og conçoit, développe et commercialise des logiciels en mode SaaS (Software as a Service) dans le domaine de la gestion bancaire et de la trésorerie, pour les PME et les grands groupes, en France et à l’international.

Avec plus de 11000 entreprises utilisatrices, et des produits en marque blanche pour les banques, Exalog est experte de la gestion de la sécurité des paiements et se distingue par sa qualité de service auprès des entreprises.

Notr e processus de développement de logiciels inclut des procédures de qualité et de sécurité intervenant à de multiples étapes, basés sur plus de 20 ans d'expérience, et sur des audits externes de cabinets spécialisés.


De scription du poste

Rattaché(e) au Responsable des développements, vous travaillez au sein d’une équipe d’une dizaine de développeurs et êtes en lien direct avec les chefs d’équipe qui organisent votre activité. Vous serez formé(e) sur les bonnes pratiques et la sécurité des développements. Selon votre expérience vous pourrez évoluer vers des postes de développeur senior, chef d’équipe, ou chef de projet selon votre sensibilité et vos capacités, afin de réaliser des tâches de plus en plus complexes, ou des techniques pointues comme la communication bancaire, la signature électronique, l’optimisation de performances.

Vos missions sont :
• Comprendre les spécifications,
• P rogrammer tout ou partie des logiciels en PHP et PostgreSQL,
• Const ruire ou modifier des bases de données,
• Tester votre code et supprimer les erreurs,
• Déboguer


Profil recherché

Vous avez une formation en informatique BAC+2 à BAC+5.

Vous connaissez le langage PHP et les bases de données SQL. Vous êtes soucieux de la sécurité et des performances des développements, ainsi que du respect des bonnes pratiques.

Vous êtes rigoureux, et vous savez investiguer ou reprendre un code existant.

Connais sances techniques :
• Langages PHP, SQL (PostgreSQL ou MySQL), CSS, Javascript
• Outils de versionnage SVN ou GIT
• JIRA
• Linux

audrey.charolle@exalog.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/04/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Ile-de-France (Boulogne-Billancourt)
  • Expérience : Débutant accepté



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TESTEUR LOGICIEL

Présentation de l’entreprise

Exal og conçoit, développe et commercialise des logiciels en mode SaaS (Software as a Service) dans le domaine de la gestion bancaire et de la trésorerie, pour les PME et les grands groupes, en France et à l’international.

Avec plus de 11000 entreprises utilisatrices, et des produits en marque blanche pour les banques, Exalog est experte de la gestion de la sécurité des paiements et se distingue par sa qualité de service auprès des entreprises.

Notr e processus de production de logiciels inclut des procédures qualité intervenant à de multiples étapes, avec un objectif zéro bug. Les tests des logiciels sont réalisés par des équipes expertes spécialisées.




Description du poste

Rattaché au Responsable test, vous interviendrez sur le processus qualité des logiciels développés par Exalog.

Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la conformité entre les développements réalisés et les spécifications fonctionnelles,
• Concevoir des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles,
• Exécuter manuellement ou automatiquement les tests,
• Réaliser des tests de charge,
• Construire des suites de tests automatiques
• Analyser les écarts entre les résultats attendus et obtenus,
• Rédiger les fiches d’anomalie résultant des tests effectués,
• Suivre les anomalies remontées à l'équipe Développement,
• Participer à la définition des besoins pour les environnements de qualification,
• Participer à l’amélioration des méthodologies et des outils utilisés en équipe de test,
• Estimer la charge de travail des tests



Profil


Vous avez une formation en informatique BAC+2 à BAC+5.

Vous avez le sens de la rigueur, et vous pouvez appréhender des logiciels complexes. Vous savez vous mettre à la place de l'utilisateur et vous cherchez les problèmes qu'il peut rencontrer. Vous imaginez des scénarios qui pourraient provoquer des anomalies dans les logiciels.

Vous êtes curieux(se) et vous n'hésitez pas à communiquer avec vos collaborateurs pour poser des questions aux autres testeurs, aux développeurs, ou aux spécificateurs.

audrey.charolle@exalog.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/04/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Ile-de-France (Boulogne-Billancourt)
  • Expérience : Débutant accepté



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CDI - COMPTABLE H/F

Ecritel est un fournisseur d’hébergement et d’infogérance pour les entreprises, principalement des e-commerçants, ainsi qu’un acteur majeur de prestations de Cloud Computing infogéré en Europe. Ecritel bénéficie de 30 années d’expertise IT reconnue dans l’hébergement infogéré.


Ecrit el est présent en France, aux Etats-Unis, au Canada, au Brésil, en Chine et à Hong-Kong et dispose de 10 Data Centers dans le monde.


VOS MISSIONS :

Saisie de factures fournisseurs ;
Lettrage des comptes clients et fournisseurs ;
Rapprochements bancaires ;
Écritures d’OD ;
Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ;
Participation à la réalisation des situations et clôtures comptables ;
Éventuellement, relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les auditeurs ou les contrôleurs fiscaux si nécessaire.
Cette liste de missions n'est pas limitative


LE PROFIL :

Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité ou similaire, vous maîtrisez sage 100 et excel.
Expérience(s ) précédente(s) requise(s), même courte(s) idéalement en cabinet et en entreprise
Rigoureu x, organisé et dynamique, souhait d'apprendre et d'évoluer
Un anglais professionnel est requis
Capacité à tenir des délais

Poste à pourvoir dès que possible

Site accessible en transport en commun

Salaire : 25 000€ - 28 000 €/an

recrutement@ecritel.net

Emploi

  • Date de publication : 12/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (92110 - Clichy)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Afin d’accompagner sa croissance, Finaxy Group recrute un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé(e) (H/F).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, véritable interlocuteur des salariés, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d’un périmètre évolutif de +/- 200 paies externalisée auprès d’ADP Décidium, dans un environnement multi-sociétés et assurez la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions seront les suivantes:
• Recueil et saisie des éléments variables de paie, gestion des entrées et sorties.
• Contrôle des cotisations et charges sociales, émission des bulletins de salaire.
• Contrôle r les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN.
• Contrôle des états de clôture (CICE, masse salariale, effectif).
• Calcul des indemnités de départ.
• Gestion des soldes de tout compte.
• Suivi des absences (maladie, congés, …).
• Gestion des déclarations des taxes sur les salaires.
• Gestion administrative de la mutuelle, prévoyance, retraite.
• Gestion des formalités liées à l’embauche jusqu’à la sortie des salariés (DPAE, IJSS, visite médicale, période d’essai, attestation…).
• Ge stion des contrats de travail, avenants.
• Etablis sement des extractions nécessaires au bon suivi de l’activité.
• Répon dre aux questions des salariés en matière d’administration / paie.

Profil
De formation Bac +2/3 minimum avec une spécialité en Ressource Humaines / paie / comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances de la législation sociale. Vous maîtrisez Excel et idéalement ADP DECIDIUM. La connaissance de la convention collective du courtage en assurance et de la Syntec serait un plus.
Rigoureux (se), fiable et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Doté(e)d’un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.

drh@finaxy.com

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Emploi

  • Date de publication : 11/04/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Confirmé



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DéVELOPPEUR D'APPLICATIONS MOBILES

Présente à Paris, Lyon et Chalon sur Saône, bee2link recrute immédiatement, ou après un stage de 6 mois, 1 développeur d'applications mobiles pour participer à la réalisation de nos applications sur iOS et Android.

Particip er à la conception des évolutions et de nouveaux projets (BI,…)
Développer des nouvelles fonctionnalités et des évolutions sur les applications
Montez en compétence avec le suivi et le mentorat

** Des perspectives variées :
- Que le développement soit votre passion,
- Que vous aspiriez à compléter votre formation initiale,
- Que vous ayez vocation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous trouverez une perspective de développement à la hauteur de votre talent et de votre engagement chez bee2link. ** Venez saisir les opportunités qui s’offrent à vous ! **

** Les Connaissances et Compétences requises pour le poste :
Vous serez amené à travailler sur React Native essentiellement. Mais des connaissances dans les domaines suivants seront un plus à votre candidature
- PHP 7
- Symfony 4
- SQL, Doctrine
- React, Redux
- JavaScript, ES6+
- GIT
Si vous avez d’autres cordes à votre arc, c’est encore mieux... Vous aimez faire de l’analyse et vous êtes rigoureux sur la conduite de tests unitaires et techniques… c’est parfait !

** Les profils recherchés :
- Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5, vous vous tenez régulièrement informé des bonnes pratiques de développement.
- Vous faites preuve d’imagination et vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez plusieurs réalisations (dont vous êtes fier !) à présenter.
- Vous êtes sensibilisé aux méthodes de développement Agile et SCRUM.

** Et le Package ?

- Poste basé à Chalon sur Saône (71)
- Salaire brut annuel à partir de 22 k€ (selon expérience) + primes
- Mutuelle
- Contrat CDI, Stage ou apprentissage

** Poste à pourvoir immédiatement sur Chalon-sur-Saône **

Bonne ambiance, billard, flipper... !

Type d'emploi : Stage, CDI, Apprentissage / Alternance

Salair e : 22 000,00€ à 23 000,00€ /an

Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

pierre.canthelou@bee2link.fr

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Emploi

  • Date de publication : 08/04/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Bourgogne (Chalon-sur-Saône)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER RENFORT GROUPE - Dep. 44 (H/F)

L’ENTREPRISE :

Notre client, l’entreprise BNP est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. Grâce à sa dimension internationale, à la coordination de ses métiers et à ses expertises solides, le Groupe peut offrir à ses clients une gamme complète de solutions innovantes adaptées à leurs besoins. Elle compte aujourd’hui 225 agences en France.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous rejoignez les équipes des agences du Groupe auxquelles vous êtes affecté(e) dans le cadre de remplacements ponctuels ou longs.
Votre rôle consiste à recueillir les demandes des particuliers pour les orienter et leur apporter des solutions adaptées pour assurer un service de qualité.

Vos missions s'orientent autour des axes suivants :

- Accueil de la clientèle (physique et téléphonique) afin de prendre en charge leurs demandes,
- Réalisation des opérations bancaires courantes et des opérations en ligne,
- Assurer le bon fonctionnement des automates et la bonne tenue du point de vente,
- Orientation des clients vers le bon interlocuteur BNP,
- Identification des risques et traitement des opérations en application des directives du groupe,
- Promotion des médias digitaux en accompagnant les clients à leur utilisation.

VOUS AVEZ PARTICULIEREMENT ENVIE :

D’acquérir des connaissances solides sur les produits et services bancaires, et de développer des compétences relationnelles ainsi que des qualités d’adaptation.

FOR MATION :

Diplômé(e) d’un Bac minimum, vous avez 3 ans d’expérience réussie dans le domaine de la vente ou de la relation client. Si vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en commerce / banque / gestion, vous justifiez d’une expérience réussie de 6 mois minimum.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• De très bonnes qualités organisationnelles et relationnelles pour répondre aux demandes variées des clients,
• Un bon sens de l’écoute et de l’analyse pour assurer un service de qualité auprès de la clientèle,
• D’excellentes qualités en communication et un bon esprit d’équipe,
• Une rapidité d’exécution et des qualités d’adaptation pour traiter efficacement les demandes des clients et des prospects.

LIEU : Nantes (44) – Loire-Atlantique.

REMUNERATION : 23-28K€ brut annuel sur 12 mois.

TYPE DE CONTRAT : CDD (de 6 mois minimum) du mardi au samedi midi.

DEMARRAGE : Dès que possible.

Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature via notre site www.mozaikrh.com :
Rubrique « Voir toutes les offres » / Référence de l’offre : ME-BNP-002

clemence.moyon@mozaikrh.com

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Emploi

  • Date de publication : 05/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant



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SECOURS EMPLOI RECRUTE UN ASSISTANT DE GESTION (H/F)

SECOURS EMPLOI, structure d'insertion située à Paris 11ème,
recrute un assistant de gestion (H/F).

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez en charge, progressivement, des missions listées ci-dessous.

Paie :
Saisie des heures travaillées et des paies des salariés en insertion

Facturation :
Facturation et suivi des paiements clients, des relances impayés (courrier, mail, LRAR et mise en demeure, procédure d’injonction de payer) et des contentieux clients
Gestion des CESU et envoi au CRCESU

Administra tif :
Edition pour des contrats annuels et relevés d’heures mensuels récurrents.
Suivi administratif des données sociales et commerciales
Gestio n des archives administratives et comptables facilement consultables par le CA et la directrice
Rédactio n de courriers et tâches administratives
Par ticipation à la réunion hebdomadaire de l’équipe
Permanence s d’accueil si besoin

Profil :
Niveau de qualification : Bac +2 (ex : BTS comptabilité – Gestion PME)
Qualités requises : méthode, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, goût pour les chiffres, sens de la confidentialité
Bonne élocution et sens du service client
Motivation pour s’impliquer dans une moyenne structure de l’Economie Sociale et Solidaire
Compétenc es : excellente maîtrise du pack office (Word–Excel)
Expéri ence : au moins un an sur un poste similaire

Type de contrat : CDD 6 mois, 35h/semaine, en vue d’un CDI.
Lieux : 9 rue de Mont Louis 75011 Paris - Déplacements franciliens possibles
Rémunérat ion : selon expérience
Horaires : 35h hebdomadaires effectives, sur une amplitude 8h-13h 14h-18h

Transmett re les candidatures à Jacques DE SURGY : j.desurgy@secoursemp loi.fr

j.desurgy@secoursemploi.fr

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Emploi

  • Date de publication : 04/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT(E) RH

Leader européen sur son marché, la Société Exagroup propose des solutions imprimées à forte valeur ajoutée auprès de ses clients.
Exagroup est constituée de :
- Deux marques : Exaprint (l’imprimeur en ligne de référence pour les professionnels des arts graphiques) et Pure Impression (imprimerie de labeur)
- Deux usines : E-factory située à Montpellier (Mauguio) et Grafica Minerva située à Barcelone
- Un headquarter situé à Montpellier (Millénaire)

Dans le cadre d’un remplacement partiel de congé maternité, le service RH de l’usine E-factory est à la recherche d’un(e) assistant(e) RH pour un stage de 2 à 3 mois suivi d’un CDD de 5 mois (début juillet à début décembre).

MISSIO NS : sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative RH :
- Gestion administrative opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales,

- Établissement des formalités liées à l’embauche (DPAE, préparation du dossier du personnel, programmation à la VIP)
- Rédaction des contrats de travail et des avenants

- Mise à jour du registre du personnel

- Tenue , classement et archivage des dossiers du personnel

- Rédac tion de courriers RH (notes internes, courriers disciplinaires, etc.)

- Déclarati on et suivi des arrêts de travail

- Contact privilégié de tous les collaborateurs sur les sujets administratifs RH

Gestion des temps :
- Intervention régulière sur le logiciel de gestion des temps et des activités (GTA)

- Participation au calcul hebdomadaire des éléments variables de paie (EVP) via notre logiciel de GTA

- Saisie hebdomadaire des EVP sur notre outil interne en cas d’absence de notre chargée dédiée
- Participat ion à la clôture mensuelle des EVP pour transmission aux gestionnaires de paie


Recrutemen t :

- Gestion des candidatures : diffusion des annonces, réception et transmission des candidatures aux managers donneurs d’ordre

- Accueil du nouvel entrant, remise des documents RH

- Participation à la création d’un parcours d’intégration

- L iens avec pôle emploi

Formation :
- Suivi et mise à jour du plan de formation
- Liens avec les organismes de formation et l’OPCA
- Mise en place d’Actions de Formation Préalable au Recrutement en lien avec Pôle Emploi

Gestion des compétences :
- Participation à l’élaboration des trames des entretiens annuels
- Déploieme nt des entretiens annuels d’évaluation en support aux managers
- Exploita tion des résultats d’entretiens

Comm unication RH :
- Mise à jour de l’organigramme, du trombinoscope et de l’annuaire interne

- Partici pation à la rédaction de la newsletter interne

- Proposition de nouveaux supports de communication

Rep orting RH :
- Alimentation des tableaux de bords RH

- Proposition de nouveaux indicateurs RH

- Participatio n à la mise à jour des process RH
Relations collectives :
- Préparation des différentes réunions des IRP, (DUP et CHSCT)
- Rédaction des ODJ en partenariat avec les élus et envoi des convocations
- Part icipation à la mise en place du CSE

REMUNERATION EN CDD :
- Entre 21 000 et 26000 bruts annuels sur 13 mois
- Intéressemen t / participation
- Tic kets restaurant

PROFIL RECHERCHE :
Organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien votre mission, vous faites preuve d'une réelle adaptabilité face à vos différents interlocuteurs et aux tâches confiées.
Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint.
Disponi ble immédiatement, vous préparez un diplôme en Ressources humaines du Bac +2 au Master et êtes à la recherche d’une expérience professionnelle sur un poste de généraliste.
Vous souhaitez vous immerger au sein d'une équipe RH dynamique à taille humaine en vous investissant particulièrement sur la gestion administrative du personnel et le développement RH tout en côtoyant les relations sociales.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail : emilie@exagroup.biz


Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse sera apportée à chaque postulant

emilie.triaire@exagroup.biz

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Emploi

  • Date de publication : 03/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Languedoc-Roussillon
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES - Dep. 72 (H/F)

### Présentation de l'entreprise ###
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients toute son expertise. Présent sur 12 sites France et 5 à l’international (USA, Mexique, Roumanie, Royaume-Uni, Allemagne), le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 70M€ en 2018. Son haut niveau d’exigence, sa proximité et son esprit d’équipe permettent à eXcent d’accompagner ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets industriels, tant complexes qu’ambitieux et couvrant l’intégralité de la chaîne de fabrication (études, conception, suivi fabrication, intégration, maintenance). eXcent travaille dans tous les secteurs d’activités : aéronautique, ferroviaire, énergie, défense, automobile, naval ou encore du spatial… Fort de ses 28 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.


### Descriptif des missions ###
Vous interviendrez sur la conception d'organes techniques dans le milieu ferroviaire.

Vous serez en charge de la conception et la maîtrise des éléments liés à la caisse (structure de châssis, organes de liaison/couplage) et les aménagements intérieurs (vitrages, sièges, portes, sanitaires...).

V ous travaillerez avec différents services, ainsi que d'éventuels fournisseurs.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion documentaire (analyse, reporting, classification, homologation)

- Gestion des demandes études (analyse, classification, ventilation, reporting)

- Réalisation d'études techniques (analyse, réalisation, rapport, reporting)


### PROFIL RECHERCHÉ ###

De formation Bac+2/3 minimum mécanique, vous justifiez d’une première expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire notamment expérience en analyse de cahiers des charges, et conception mécanique.

Les compétences et/ou expériences pour cet emploi sont :

Vous êtes rigoureux, pragmatique, vous avez un sens de la communication développé
Vous avez une expérience en bureau d'études mécanique acquise en milieu industriel.
Vous maîtrisez la suite pack Office, l'outil CAO Catia.
Vous avez des compétences en conduite de projet (organisation de travail, gestion des priorités, recherche documentaire, gestion de données).
La connaissance du milieu ferroviaire serait un plus.


Démarrage : 13 mai 2019

### Candidature ###

Merci de candidater via ce lien : https://recrutement. excent.fr/offre-empl oi-3253.html-o=8

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

emilie.zhuo@excent.fr

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Emploi

  • Date de publication : 02/04/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (Le Mans)
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABILITE SECRETARIAT

RECHERCHE POSTE DE SECRETARIAT - COMPATIBILITE

CAB INET D'AVOCAT de 5 Avocats Associés, 15 Avocats Collaborateurs et 10 Salariés, recherche un poste plein temps de secrétaire comptable.

Le poste consiste à :

- assurer les paiements des fournisseurs ;
- gérer certaines facturations et assurer la relance des impayés ;
- passer les écritures comptables sous contrôle d'un expert comptable ;
- gérer la paye des salariés sous-traitée à PAIE-AVOCAT ;

Rigueur et motivation sont les clefs de ce poste.

cedric.jobelot@zurfluh-lebatteux.fr

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Emploi

  • Date de publication : 02/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS (75008))
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE PAIE H/F

Gestionnaire paie H/F ROUEN
Le Groupe Alpha exerce des activités de conseil, expertise, formation et accompagnement : des représentants du personnel et des organisations syndicales, des directions d'entreprises, des décideurs du secteur public et de l'économie sociale.
• Votre mission :
Au sein du pôle social composé de 7 collaborateurs et d’un Responsable,
Nous recherchons sur ROUEN en CDI :
Un gestionnaire paie H/F
• Vous prenez en charge un portefeuille de paies dans un environnement multi-clients et conventions (principalement SYNTEC, Promotion Immobilière, Gardiens, Immobilier)
- établissement des paies de A à Z sur Cegid Expert Paie ;
- établissement des charges et déclarations ;
- gestion administrative du personnel
• Votre profil :
Issu d’une formation de type Bac +2 ou + 3, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en paie (multi-conventions) acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable et souhaitez apporter votre dynamisme à notre projet de développement.
Une connaissance du logiciel Cegid Expert Paie serait un plus.
Vous êtes polyvalent, volontaire et doté d’un bon relationnel, avec toute la rigueur et l’efficacité nécessaire au métier.
Vous alliez capacité d’autonomie, forte réactivité et curiosité d’esprit, qui seront les garantes de votre succès dans ce poste.

Disponibil ité : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profils
Déplacements ponctuels éventuels en clientèle à prévoir
• Contrat : CDI
• Expérience : Junior
• Localisati on : Haute Normandie

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Emploi

  • Date de publication : 01/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Haute-Normandie (ROUEN)
  • Expérience : Confirmé



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DESSINATEUR ETUDE ELECTRICITE - Dep. 49 (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons un Technicien étude réseau électrique, informatique et télécom (H/F).
Intégré au sein d'une équipe projet, et sous la responsabilité de l'expert métier et du chef de projet, vous avez pour missions principales la réalisation des études et le suivi des équipements informatiques et de télécommunication. Ces derniers sont à implémenter ou à modifier sur le site de notre client.

Vous serez amené à :

- assurer les études et définir les solutions techniques à déployer dans le respect des délais,

- Réaliser les schématiques DAO,

- Rédiger les demandes d'évolutions et définir les procédures correspondantes,

- Assurer le suivi du dossier de définition sous l'outil de gestion de configuration,

- Analyser les retours terrain pour assurer la cohérence déploiement/design,

- Etre un soutien technique envers les collaborateurs sur le terrain.


Issue d'une formation BAC +2 minimum.
Sens du contact, bon relationnel, force de proposition.
Poste basé à CHOLET

magali.vince@segula.fr

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Emploi

  • Date de publication : 01/04/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (CHOLET)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECOUVREMENT (H/ F) (NOUVEAU)

Gestionnaire Comptes Clients (H/F)

Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un gestionnaire comptes clients (H/F).

Missions principales:

• Assurer le suivi des créances clients du Groupe,

• Gérer les relances de tous les clients Coriance par voie de lettres, mises en demeures et/ou appels téléphoniques, selon les procédures en vigueur,

• Participer à la procédure de coupure client, en liaison avec la Direction Juridique et la Direction Opérationnelle,

• Assurer la collaboration avec la Direction Juridique et la Cellule Clients pour instruire les contentieux liés au recouvrement,

• Effectuer le lettrage des règlements clients et créanciers,

• Participer à la préparation du comité de recouvrement et présentation de l’état des créances du Groupe,

• Participer à l’évolution continue du Groupe : amélioration des méthodes de travail, augmentation de l’efficacité, participer à l’évolution de l’outil informatique, etc…

Formation et profil :

De formation BTS ou IUT (Bac +2) vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans à un poste de gestionnaire comptes clients.

La très bonne maîtrise d’Excel est indispensable, l’intérêt pour l’informatique et la connaissance du logiciel Sage (Ligne 1000) est un plus.

Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel client.

Lieu de Travail :

Noisy-le-Grand (93)

coriance@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication : 26/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Noisy-le-Grand)
  • Expérience : Débutant



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TECHNICO-COMMERCIAL CAO éLECTRONIQUE H/F

Novacad est un distributeur-intégra teur de solutions de CAO électronique et mécanique. Depuis plus de 20 ans, Novacad est spécialisé sur la solution Cadstar (de l’éditeur Japonais Zuken, 1200 personnes WW) et offre à ses clients des services complets comprenant le choix de la solution adaptée, l’installation et le paramétrage, la formation et l’accompagnement sur les projets, le support et la maintenance des solutions. La suite logicielle Cadstar est utilisée dans des domaines variés (Grand public, téléphonie, automobile, écran, photo numérique, etc) pour cartes de haute technologie, de puissance, de traitement de signal, pour automates, pour radios… L’équipe Novacad est à dimension humaine (7 personnes) et en quasi-autogestion. Le territoire d’intervention est national.

Pour renforcer son équipe située à Aix les bains, dans un environnement d’exception, entre lac et montagne, Novacad recrute un :

Technico-Commerc ial CAO électronique H/F
“Venez construire avec nous les nouveaux usages électroniques d’aujourd’hui et de demain”

Le TC CAO Electronique H/F sera Rattaché(e) au fondateur de l’entreprise. Au terme de sa formation et épaulé par le responsable du secteur électronique, il aura en charge les missions suivantes :
• Assurer le support technique de nos clients afin de répondre à leurs problématiques d’utilisation du logiciel,
• Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution et ainsi garantir une traçabilité des interventions réalisées,
• Garant ir la satisfaction et la fidélité des clients, en entretenant avec eux des échanges qualitatifs et professionnels,
• Dans un deuxième temps, il prendra en charge des installations et des formations chez les clients : des déplacements seront alors à prévoir.

Dans un cadre humain et dynamique, nous vous proposons donc de :
• Vous former à nos métiers, et à la dernière version de Cadstar,
• Particip er activement à la performance de Novacad et de ses clients de toutes tailles, dans le cadre de projets innovants, au cœur des nouveaux usages d’aujourd’hui et de demain,
• Développer votre approche technico-commerciale par le respect des engagements clients, la qualité et le contrôle, la curiosité et la collaboration, la valeur ajoutée et le positivisme,
• Teni r un rôle clé, vous affirmer, et progresser dans une société dynamique et en croissance, évoluer à terme vers des postes à responsabilités étendues,
• Apprend re et vous enrichir au quotidien par le partage d’idées, de connaissances et d’expériences.

Po ur accéder à la fonction, vous saurez concrètement nous démontrer que :

• Vous savez appréhender et traiter techniquement la conception électronique : au moins une première expérience en tant que technicien CAO électronique (Cadstar, Cadence, Mentor ou Altium …) ainsi que des notions en conception et en simulation (High Speed, Intégrité du signal) sont incontournables,
• Vous avez des prédispositions d’écoute et un bon relationnel pour bien identifier les besoins de vos clients et vous adapter, analyser, diagnostiquer et traiter les problèmes techniques, expliquer. Tout cela avec réactivités, diplomatie et gentillesse,
• Vous savez mettre à profit votre formation (bac+2 ou bac+3) et faites preuve de polyvalence, d’autonomie, et de capacité d’apprentissage. Vous êtes également un pilote rigoureux de votre activité : vous savez questionner et comprendre, vous impliquer et gérer les priorités, analyser et qualifier, planifier et gérer les imprévus, faire des bilans et progresser,
• Vous travaillez en mode collaboratif : une bonne capacité de travail en équipe combinée à une attitude bienveillante et constructive sont souhaitables,
• Vou s savez conserver confidentielles les informations qui vous sont confiées sur/par les clients et leurs projets,
• Vous êtes à l’écoute des besoins complémentaires de vos clients et savez saisir les opportunités commerciales en proposant des modules complémentaires ou des contrats de maintenance.

L’in tégration sur ce poste est possible rapidement.

Condi tions matérielles : rémunération de 28 à 40 K€ selon expérience et atteinte des objectifs de l’équipe + Mutuelle + PER.

Les dossiers de candidature (LM + CV) sont à envoyer à notre conseil Assertive-RH : Laurent Flipo

lflipo@assertive-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 26/03/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Rhône-Alpes (Aix-les-Bains (73))
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE

Société environnement PME, spécialisée dans le traitement de l'eau potable

R echerche :
Technico-comm ercial sédentaire
Avec bonnes notions en mesures physique / chimie / hydraulique
Spé cialisation commerciale complémentaire appréciée
Nivea u BTS ou DUT minimum
Débutants acceptés
Le poste est à pourvoir dans le sud de Paris (Verrière Le Buisson 91)
Vous travaillerez en relation permanente avec le dirigeant, l'équipe des technico-commerciaux , l'atelier
de fabrication et le SAV.

Fich e de poste :
Réalisation d'offres technico-commerciale s en relation avec les technico-commerciaux ,
la fabrication et le SAV.

Répo nse téléphonique à la clientèle : avant projet, neuf et suivi en SAV

Parti cipation à des événements ponctuels type salon

Vous êtes :
Motivé
Constructif et positif
avec un bon relationnel

Anglais :
Une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée pour un éventuel développement export

Rém unération : 2 250 € brut par mois + 13 ème mois

Poste proposé en CDD et transformable à terme en CDI




Contact :
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Stéphane Audic
mail : audic.stephane@wanad oo.fr

audic.stephane@wanadoo.fr

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Emploi

  • Date de publication : 26/03/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (VERRIERES LE BUISSON 91)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGENIEUR COMMERCIAL JUNIOR - Dep. 49 (H/F)

Avec plus de 15 ans d'existence et près de 50 collaborateurs, cette entreprise a su développer son activité dans les domaines de la maintenance, du réseau et de l'infogérance informatique.

Bas é avant tout sur un "management humain", la direction de l'entreprise travaille au quotidien en tenant compte de valeurs telles que le développement durable ou le rôle social de l'entreprise.

S'a ppuyant sur une équipe de techniciens reconnus pour leur maîtrise et leur forte disponibilité, cette structure a construit son développement en apportant un service personnalisé de qualité à chacun de ses clients (grandes PME/PMI de la région).

Aujourd' hui, pour renforcer son développement sur la région, l'entreprise recherche à intégrer dans son équipe un Ingénieur commercial Junior (H/F) pour gérer le département 49.

Appuyée par des commerciaux sédentaires, un support technique avant-vente et une assistante commerciale, la personne retenue devra réaliser les tâches suivantes :

• Mettre en œuvre et réaliser la prospection de nouveaux clients par une présence téléphonique et terrain renforcée ;
• Rédiger les offres commerciales avec, si nécessaire, l'appui technique des Chefs de projets ;
• Entretenir et faire fructifier les comptes clients acquis au fur et à mesure du temps ;
• Renseigner l’outil de gestion de la relation clients (rendez-vous, comptes rendus de visites, suivis de dossiers).

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une formation commerciale de type Bac+2 et un fort tempérament de "chasseur".
Une première expérience (type alternance) sur un poste équivalent dans des domaines techniques similaires serait un plus mais n'est pas non plus indispensable si vous êtes suffisamment motivé(e).

Autono me, vous êtes à l'écoute du marché et savez aller rechercher de nouveaux projets directement sur le terrain. Les ventes pouvant se réaliser sur plusieurs mois, vous avez une bonne capacité d'organisation pour gérer vos contacts dans la durée et rester toujours disponible pour vos interlocuteurs.

L a rémunération est composée d'un fixe + variable + véhicule de société + ordinateur et téléphone portable.

contact@kanope-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 25/03/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGENIEUR COMMERCIAL JUNIOR - Dep. 44 (H/F)

Avec plus de 15 ans d'existence et près de 50 collaborateurs, cette entreprise a su développer son activité dans les domaines de la maintenance, du réseau et de l'infogérance informatique.

Bas é avant tout sur un "management humain", la direction de l'entreprise travaille au quotidien en tenant compte de valeurs telles que le développement durable ou le rôle social de l'entreprise.

S'a ppuyant sur une équipe de techniciens reconnus pour leur maîtrise et leur forte disponibilité, cette structure a construit son développement en apportant un service personnalisé de qualité à chacun de ses clients (grandes PME/PMI de la région).

Aujourd' hui, pour renforcer son développement sur la région, l'entreprise recherche à intégrer dans son équipe un Ingénieur commercial Junior (H/F) pour gérer tout le sud-Loire du 44.

Appuyée par des commerciaux sédentaires, un support technique avant-vente et une assistante commerciale, la personne retenue devra réaliser les tâches suivantes :

• Mettre en œuvre et réaliser la prospection de nouveaux clients par une présence téléphonique et terrain renforcée ;
• Rédiger les offres commerciales avec, si nécessaire, l'appui technique des Chefs de projets ;
• Entretenir et faire fructifier les comptes clients acquis au fur et à mesure du temps ;
• Renseigner l’outil de gestion de la relation clients (rendez-vous, comptes rendus de visites, suivis de dossiers).

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une formation commerciale de type Bac+2 et un fort tempérament de "chasseur".
Une première expérience (type alternance) sur un poste équivalent dans des domaines techniques similaires serait un plus mais n'est pas non plus indispensable si vous êtes suffisamment motivé(e).

Autono me, vous êtes à l'écoute du marché et savez aller rechercher de nouveaux projets directement sur le terrain. Les ventes pouvant se réaliser sur plusieurs mois, vous avez une bonne capacité d'organisation pour gérer vos contacts dans la durée et rester toujours disponible pour vos interlocuteurs.

L a rémunération est composée d'un fixe + variable + véhicule de société + ordinateur et téléphone portable.

contact@kanope-rh.fr

Emploi

  • Date de publication : 25/03/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABLE GéNéRAL(E)

Au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé situé à Guyancourt (78) pour personnes adultes handicapées psychiques, d’une capacité de 40 places.

Nous recherchons un(e) comptable.


Miss ion :

Le comptable travaille au sein d’une équipe de 2 personnes (une comptable et une assistante de direction).

La personne effectuera les actions suivantes :

- Comptabilité fournisseurs : Traitement et suivi administratif et comptable dans sa globalité.

- Comp tabilité clients : Encaissements - Recouvrement des créances.

- Notes de frais

- Gestion de la caisse

- Saisie des encaissements - des décaissements - rapprochements bancaires.

- Budg et prévisionnel

- Cl ôture annuelle.


Diplô me demandé :

Bac + 2 minimum


Profil recherché :

- Rigueur
- Au tonomie
- Qualité d’organisation
- Es prit d’équipe


Salair e :

Convention Collective FEHAP – 1951

Pour postuler :

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante :

sandra.lefebvre @johnbost.fr

sandra.lefebvre@johnbost.fr

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Emploi

  • Date de publication : 25/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (guyancourt (78))
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT TRESORERIE - Dep. 44 (H/F)

L’entreprise CHARIER est une entreprise familiale de plus de 120 ans. Ses 1400 collaborateurs sont répartis dans 41 agences et carrières. L’Entreprise CHARIER affiche un chiffre d’affaires consolidé de 254 millions d’euros en 2018 avec 5 métiers :
carrières & recyclage des matériaux,
routes & travaux urbains,
grands terrassements,
déco nstruction désamiantage,
génie civil

La société CHARIER, détenue à 100 % par les actionnaires de la famille CHARIER, est la holding de l’Entreprise CHARIER.
Elle est actuellement basée à MONTOIR DE BRETAGNE (44), proche de SAINT-NAZAIRE. Le siège social sera transféré à COUERON (44) début d’année 2020.

En lien avec le Responsable Trésorerie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

En lien avec les banques :
- Gérer la plate-forme d’échanges avec les banques (sage 1000 Bank payments et Sage 1000 Trésorerie)
- Optimiser quotidiennement les soldes en valeurs (tirage sur ligne négociée ou placement monétaire court terme),
- Contrôler les frais et agios bancaires et assurer le suivi des demandes de régularisation,
- Assurer, en lien avec le responsable trésorerie, la relation quotidienne avec les chargés d’affaires des banques avec lesquelles les sociétés du groupe sont en compte.

En lien avec les comptables :
- Gérer les flux de trésorerie intra-groupe,
- Gérer les cartes affaires et les délégations de pouvoir bancaire,
- Gérer le suivi des cautions bancaires via les plateformes dédiées,
- Suivre et analyser la trésorerie des entités.
En lien avec le Responsable Trésorerie :
- Réaliser les reporting : endettement – répartition des mouvements – encours de cautions
Réaliser les courbes hebdomadaires pour le CODIR
Assurer le suivi des prévisions de trésorerie du groupe, et l’analyse des écarts
Assurer le suivi des contrats de Prêts et le reporting qui en découle, gèrer le logiciel dédié
En lien avec les commissaires aux comptes :
Fournir les éléments d’information nécessaires à l’arrêté des comptes.

Profil recherché :
De formation BTS Comptabilité DUT GEA ou DCG - 1ère expérience sur un poste similaire souhaitée
Agilité informatique (notamment excel), rigueur, sens de la confidentialité et Réactivité
Vous êtes mobile sur le nouveau site de COUERON dès janvier 2020.
Poste à pourvoir au plus tôt. Disponibilité 1er avril. CDI Temps plein

info_rh@charier.fr

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Emploi

  • Date de publication : 25/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (Montoir-de-Bretagne)
  • Expérience : Débutant



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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 72 (H/F)

Avec ses 380 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur français sur le marché du travail en intérim et du recrutement en CDD et CDI.

L'Agence Proman Le Mans spécialisée dans les secteurs Tertiaire, Industrie et Logistique, recherche pour intégrer son équipe, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.

Vos missions sont les suivantes :
- Recrutement : saisie d'annonces d'emploi, sourcing, entretiens, délégation de personnel intérimaire ou recrutement CDD/CDI.
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.
- Gestion administrative de l'agence : saisie des contrats de travail, DPAE, suivi des formations.
Ce poste s'articule autour de 3 principaux axes : l'assistanat administratif, le recrutement et le commercial (sédentaire). Les qualités requises sont donc la polyvalence, la rigueur, la réactivité et l'organisation.

P oste à pourvoir dès que possible en CDD puis CDI
Base 37h50 par semaine du lundi au vendredi avec 11 jours de RTT
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines.
Une expérience en agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement serait un plus. Polyvalent, réactif et autonome, vous cherchez une structure au sein de laquelle vous souhaitez vous investir. Vous êtes un des leviers du développement de l'agence.
Ticket restaurant après 3 mois d'ancienneté, prime variable après 6 mois.

le.mans2@proman-interim.com

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Emploi

  • Date de publication : 20/03/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (LE MANS (72))
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABLE CLIENTS (H/ F) (NOUVEAU)

Chargé de facturation en CDD de 7 mois H/F

Coriance, société spécialisée dans la gestion et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid, offre à ses clients une véritable expertise dans la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Pro posant des solutions performantes par l’optimisation des coûts et des procédés technologiques, Coriance fait appel à des sources d’énergies traditionnelles (gaz naturel, fioul), mais également à des énergies non polluantes ou renouvelables (géothermie, bois-énergie, incinération d’ordures ménagères…) en inscrivant le développement durable au cœur de sa stratégie.

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche un chargé de facturation (H/F) en CDD de 7 mois.

Missions principales :

Rattaché au Responsable de la cellule clients, vous intégrez une équipe composée de 2 collaborateurs.

Les missions du chargé de facturation sont les suivantes :

• Facturation clients selon la répartition du portefeuille de sociétés du groupe :

Dans le cadre de nos Délégations de Service Public :
- Analyse de la cohérence des informations remontées par les opérationnels, élaboration et édition des factures de vente d’énergie thermique, d’énergie électrique et de toutes autres factures (droits de raccordement, travaux…),
- Gestio n des fichiers Excel de calcul des prix unitaires, de calcul des régularisations ainsi que la gestion des bases de données regroupant toutes les factures émises.

Dans le cadre de notre activité d’efficacité énergétique :
- Facturation des P1, P2, P3, P5 des différents contrats,
- Optimis ation des états de facturation et délais,
- Maintien de la base contrat.

Dans le cadre de nos facturations intra groupe :
- Facturation des opérations intragroupe business des différents contrats.

• Parti cipation active à la mise en place et optimisation de la facturation sur nos outils de facturation.


Fo rmation et profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Comptabilité et Gestion et vous avez une expérience de 3 ans en comptabilité.

Vou s avez la Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de Sage 1000 sera fortement apprécié.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre capacité d’analyse alliée à votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.


Lieu de travail : Noisy-le-Grand (93).

Merci de postuler : http://offresgroupec oriance.fr/consult.p hp?offre=287f1552478 9755506&ref=2166

Emploi

  • Date de publication : 14/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Noisy-le-Grand (93).)
  • Expérience : Confirmé



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COMPTABLE AUXILIAIRE

Missions et responsabilités

L e (la) candidat(e) devra pouvoir prendre en charge les missions suivantes sous la compétence du responsable comptable en place au sein du service :

Enregistrement comptable des factures Fournisseurs
Gestio n des dossiers Fournisseurs
Prépar ation et suivi des règlements Fournisseurs
Enregi strement et gestion des notes de frais
Enregistremen t et gestion des débits cartes bancaires
Rapproche ments bancaires
Gestion de la TVA
Etablissement des factures Clients
Gestion des encaissements Clients
Enregistrem ent comptable et suivi des factures Clients
Secteur d'activité

Nous recherchons un(e) comptable junior en mesure d’assurer en interne une partie des besoins comptables.

Expér ience, formation et compétences souhaitées

Une expérience en entreprise ou en cabinet est obligatoire (2 ans minimum) au même titre qu’un diplôme d’état en comptabilité et gestion (Niveau BAC +2/3 minimum)

Les qualités recherchées sont : organisation, rigueur, respect des délais, flexibilité, bon relationnel avec les tiers et les équipes

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2019 en CDD pour une durée de 7 mois jusqu’au 31 octobre 2019.

Temps plein (35h), rémunération 2000 euros brut mensuel

Présentat ion de l’entreprise

Peti te Lune conçoit, construit, et exploite des lieux culturels éphémères et permanents à Paris et à la Rochelle comprenant une activité technique, artistique, bar et évènementielle.

L e poste sera situé au siège social à Paris 15è.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2019 en CDD pour une durée de 7 mois jusqu’au 31 octobre 2019.

Type d'emploi : CDD

eguenver@petitelune.earth

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Emploi

  • Date de publication : 13/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Confirmé



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COMPTABLE

Le Comité Français pour la Solidarité Internationale – CFSI - est une plate-forme associative qui lutte contre les inégalités. Il regroupe 24 organisations engagées autour de deux thématiques majeures : la défense du droit à l’alimentation et le renforcement des sociétés civiles. Il appuie des projets menés par ses membres et leurs partenaires dans différents pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine et favorise la mutualisation d’expériences. Il anime la campagne ALIMENTERRE dont le temps fort, un festival de films décentralisé organisé par un réseau de 1 000 organisations locales, mobilise plus de 70 000 personnes, jeunes et adultes. Il interpelle les décideurs politiques sur l’indispensable cohérence des politiques européennes avec le droit à l’alimentation.
Le CFSI recrute en contrat à durée indéterminée un(e) comptable. Au sein d’une équipe de 11 personnes, le/la comptable prend en charge l’ensemble des missions liées à la comptabilité de l’association sous la responsabilité technique de la responsable administrative et financière.
Descrip tion des principales tâches
Comptabilité
‒ saisie, lettrage, rapprochement de banque, classement et archivage ;
‒ suivi, contrôle et saisie après validation par la responsable administrative et financière des comptabilités des programmes basés à l’étranger ;
‒ contrôle mensuel de la comptabilité générale, des tiers et de la comptabilité analytique ;
‒ préparati on du bilan : écritures d’inventaire, contrôle général des écritures, préparation du dossier pour le commissaire aux comptes.
Gestion
‒ tré sorerie : préparation des échéances de règlement ;
‒ financeme nt de projets : analyse des budgets prévisionnels, préparation des conventions, analyse et suivi des rendus financiers et saisie des éléments après validation par la responsable administrative et financière ;
‒ ressources humaines : préparation des contrats de travail, préparation et suivi des éléments de paie ;
‒ mission des salariés : suivi des comptes de mission et assurances.
Autres tâches
‒ part icipation aux tâches communes (standard).
Compéte nces requises
Formation : bac + 2 en comptabilité
1ère expérience dans un poste similaire dans une association ou une PME souhaitée.
Excellen te maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook)
Connaissan ces impératives : Sage compta 7
Connaissance du milieu associatif appréciée.
Conditio ns du poste
Salaire et statut selon expérience et grille de salaires.
Horaires : 35 heures par semaine (ou 39 heures par semaine avec 2 jours de RTT)
Démarrage du poste : avril 2019.
Candidatures

Les candidatures (cv + lettre sous format word présentant les motivations pour le poste et le CFSI) doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse : info@cfsi.asso.fr à l’attention d’Anne-Françoise Taisne.

info@cfsi.asso.fr

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Emploi

  • Date de publication : 12/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 09)
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABLE CLIENT H/F

CDD

Description de l'entreprise :
Fondé en 1990 à Manosque. PROMAN est le 1er acteur 100% indépendant et familial sur le marché du travail temporaire en France.
Nos agences vous proposent des offres d'emploi pour différents profils dans tous les secteurs d'activités.

Poste proposé :
Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine viticole, un poste de COMPTABLE CLIENT. Vos missions consisteront à : - Etre en charge du recouvrement - Relancer les clients - Gestion d'un portefeuille clients - Saisie comptable Horaires: 08h-17H Salaire : 1700EUR brut / mois Poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Profil recherché :
Vous avez des compétences en informatique, Idéalement issu d'une formation Comptable. Un bon relationel ainsi que votre facilité l'outil informatique seront un atout pour mener votre mission à bien.

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Emploi

  • Date de publication : 12/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience : Débutant



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Stage(s)

STAGIAIRE INFORMATIQUE éTé 2019

Sujet de stage - Informatique

Audi t complet d'un système informatique, avec diagnostic et recommandations, incluant :
- Base Microsoft SQL + node.js (revue et audit du code)
- Système de fichiers partagés, serveurs local et déporté ; documents Microsoft Office et PDF ; publipostages
- Site web WordPress (notamment audit sécurité)
- Systèmes d'e-mail (Office 365) et de formulaires Google Drive (incluant scripts élémentaires)
- Sauvegardes
_______ ____________________ _____________
En particulier :

• Revoir la mise en forme de documents Microsoft Office, former les utilisateurs, compléter un mémo de formation, notamment sur les fonctions Microsoft Word + Acrobat :
o révision documents "suivi des modifications"
o gé nérer des PDF pour signature, avec traçabilité propre des modifications
o som maire automatique ; définition styles…)
o gestion propre des sauts de pages (tels que paragraphes solidaires, lignes solidaires, sauts de pages, sauts de sections, espaces insécables ...)
o alignements de champs à remplir (tableaux, bordures, colonnes ...)
o entêtes, pieds de page, fonds de page
o insertion de champs tels que noms de fichiers
o publipos tages

• Excel
o tableaux croisés dynamiques (notamment dans le cadre de traitement de saisies dans des formulaires Google Drive)

• Identifi er les outils possibles (application et/ou logiciel) afin de générer les formulaires de satisfaction pré-remplis (éventuellement amélioration de la solution existante Google Drive), idéalement avec avantages et inconvénients des différentes options

• Outlook
o Faire un avis de réunion sous Outlook sans que les participants voient toute la liste des autres participants ; en conservant le suivi des réponses présences/absences

• Possibilités de workflow de signatures avec l'infrastructure actuelle
• Workflow et référencement des factures de fournisseurs de prestations de services

Contexte de TPE : maintenabilité des outils, outils standards et limitation des développements spécifiques.


Adresse du stage : CEFRI – 39/41 rue Louis Blanc – 92400 COURBEVOIE
Durée : Quelques semaines ou quelques mois à adapter en fonction de la formation
_________ ____________________ ___________

Conta cts : Marjorie Plessiez - marjorie.plessiez@ce fri.fr - 01 47 17 69 41
Pascal Vaucheret 01 47 17 61 97

contact@cefri.fr

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Stage

  • Date de publication : 12/04/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Ile-de-France (COURBEVOIE)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE COLLABORATEUR COMPTABLE

BC CAPITAL, situé à Saint Ouen dans un espace de Co Working, en mode start up recherche dans le cadre de son développement :
• Des collaborateurs en stage longue durée (4 à 6 mois) embauche possible pour des missions diversifiées : tenue et révision comptable
De formation minimum Bac +2/3 avec une spécialité en comptabilité, type DCG ou Master CCA, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable. Rigoureux (se), organisé(e), adaptable et autonome, vous justifiez d’un excellent relationnel et assurez la gestion efficace des dossiers qui vous sont confiés.
Les connaissances en informatique requises : Word, Excel, Coala.
Type d'emploi : Stage
Salaire : 500,00€ à 1 000,00€ /mois

mickael@bccapital.fr

Stage

  • Date de publication : 02/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (SAINT OUEN)
  • Expérience : Confirmé



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STAGIAIRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Notre société

Veolia, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets sur l’ensemble du Territoire recherche sur son site de GUERANDE, un(e) stagiaire Ressources Humaines.

Descrip tif de poste

Votre mission
Au sein de notre agence de Guérande, vous serez en appui de l’Assistante Ressources Humaines. Vous interviendrez ainsi sur 3 volets.

Remise à plat de l’affichage obligatoire :
- Vous recensez tous les documents obligatoires à afficher
- Vous créez une base de données informatique recensant ces documents
- Vous préparez les documents à afficher sur chaque site

Participatio n au recrutement saisonnier :
- Vous participez au sourcing auprès des agences de travail temporaires
- Vous assisterez à des entretiens de recrutement

Gesti on administrative quotidienne :
- Vous effectuez le suivi des habilitations sécurité (mise à jour des tableaux de bord, classement des habilitations et éditons des autorisations employeur…)
- Vous effectuez le suivi et la planification des visites
- Vous effectuez la saisie des éléments variables de paie (absences, astreintes…) et des arrêts maladie
- Vous interviendrez sur le suivi des formations

Ces missions sont données à titre indicatif et seront adaptées à votre profil.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante :

dana.khachan@veo lia.fr

dana.khachan@veolia.com

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Stage

  • Date de publication : 28/03/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (GUERANDE)
  • Expérience : Débutant accepté



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DéVELOPPEUR BASE DE DONNéES

Entreprise : SP3H
Dans le cadre de son développement sur divers marchés (automobile, production d'énergie, oil & gas...) et de ses contrats d'études présents et à venir, notre société renforce ses équipes et notamment structure ses activités projets, internes (R&D) et externes. Dans cet environnement industriel et hautement compétitif, les attentes sont fortes pour relever le challenge et devenir une référence dans le développement de solutions de mesure de des fluides comme la qualité des carburants à coûts maitrisés.

Profil :
Nous proposons un stage longue durée dans le cadre de la mise en place de notre nouveau système de base de données. Issu(e) d'une formation en informatique au minimum de niveau Bac+2 avec de bonnes connaissances des BDD, vous devez être autonome sur le sujet. Suite à l'industrialisation d'un nouveau produit, vous devrez réaliser l'analyse et la mise en place d'un système de BDD technique et commercial.
Des connaissances en développement industriel seraient un plus.

Activités :
• Rédaction des spécifications en liens avec les besoins des utilisateurs,
• Con cevoir le design,
• Définir les besoins matériels,
• Réalis er la mise en œuvre,
• Concevoir la documentation.

Bo nnes notions d'anglais souhaitables.

cedric.pouerto@sp3h.fr

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Stage

  • Date de publication : 26/03/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix-en-Provence)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT(E) PAIE ET ADMINSITRATION DU PERSONNEL

MANFIELD, BOWEN, FAIRMOUNT, CHARLES KAMMER et COLISEE (Groupe Manbow) sont des acteurs prépondérants du marché de la chaussure haut de gamme. Fort d’un réseau de 55 points de vente, leur savoir-faire est reconnu et leur notoriété est en progression constante. Le Groupe recherche un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en stage.

Rattaché(e ) au service des Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :

Administration du personnel :
- Constitution des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats et des avenants
- Traitement des éléments variables de paie
- Déclaration du personnel aux URSSAF
- Suivi administratif des stagiaires en magasin

Ressource s Humaines
- Collaboration aux dossiers RH : Recrutement/Formatio n professionnelle

D e formation Bac + 2, vous possédez des connaissances dans la paie et la gestion du personnel. Appréciant le travail d’équipe, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.

Si notre offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature sous la référence STARH19 à l’adresse suivante : recrutement@manbow.f r

recrutement@manbow.fr

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Stage

  • Date de publication : 21/03/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Saint-Ouen)
  • Expérience : Débutant



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TECHNICO-COMMERCIAL(E) DIRECT (F/H)

LE POSTE

Vous prospectez et développez à distance un portefeuille de clients et prospects à partir des offres standards. Parallèlement, vous secondez l’activité commerciale des conseillers directs.

Dans cette optique, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial :

 Effectuer un travail régulier de prospection et de sélection de nouveaux clients,
 Fidéliser vos clients, analyser rapidement leurs besoins afin de leur proposer les solutions en adéquation,
 ; ; Effectuer de la vente par téléphone.

Admini stration commerciale :

 Compléter et optimisez l’agenda des conseillers qui vous sont rattachés.
 Assurer le reporting de l’activité commerciale lié à votre fonction,
 Etre l’interlocuteur des entreprises dans le suivi de la relation commerciale en phase après-vente : organiser la communication à la mise en place des contrats, régler et suivre les dysfonctionnements éventuels avec les entreprises,
᠒ ; 3; Mettre à jour les périmètres dans le CRM,
 Travailler en équipe et en lien avec les autres départements de l’entreprise.

LE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, et justifiant d’une première expérience dans un poste équivalent, vous maîtrisez :
- la vente par téléphone ;
- les garanties de santé et de prévoyance ;
- les techniques de recherche de nouveaux clients et de fidélisation de l’entreprise ;
- les usages de l’assurance et l’argumentation commerciale ;
- l’environnement juridique et fiscal du marché de la protection sociale.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Déterminé(e), vous êtes doté(e) d’une intelligence commerciale avérée (détection des besoins, capacités de synthèse, force de propositions...), et d’un excellent relationnel.

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Lyon.

Stage

  • Date de publication : 14/03/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT DE GESTION - Dep. 44 (H/F)

Vous recherchez un stage dans une activité riche et passionnante ?
Acttif 44, société de recrutement dans le travail temporaire et le placement, recherche un Assistant(e) de gestion en stage.

De formation en ressources humaines, gestion ou audit, venez-vous former en apportant votre dynamisme et vos idées ! Plus qu'un profil, c'est votre personnalité qui nous intéresse! Reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait, votre assiduité et votre rigueur? Nous n'attendons que VOUS.

Vos principales missions (liste non exhaustive):

-Assister Sophie, assistante de gestion, dans le traitement des paies intérimaires ainsi que l’accompagner dans le cadre d'audit.
-Participer à la gestion administrative du personnel (rétablir les documents, suivre les registres, les visites médicales...)

Cet te belle aventure vous attire? Venez développer vos compétences en gestion du personnel! Adressez-nous votre CV à carquefou@acttif.com nous l'étudierons avec toute l'attention qu'elle mérite.

Lieu :CARQUEFOU
Type contrat : CDD
Durée : SELON VOTRE CONVENTION DE STAGE
Rémunération: SELON VOTRE CONVENTION DE STAGE

carquefou@acttif.com

Stage

  • Date de publication : 12/03/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (CARQUEFOU)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT ADMINISTRATIF - Dep. 44 (H/F)

Atlantique Formation Conseils est un centre de formation basé à St Herblain, assurant des formations aux métiers de la sécurité privée et prévention des risques professionnels.

D escription du poste sur lequel le/la stagiaire sera intégré(e) :
- Réaliser les missions de secrétariat et d’accueil
- Enregistrement, traitement et diffusion des informations (courriers, mails, appels téléphoniques…)
- Mise à jour de bases de données
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Tenue à jour d’une documentation, d’un classement
- Familiarisation avec logiciel spécifique : Formaway (édition des conventions, convocations, factures, notions de comptabilité)
- Suivi de la démarche qualité

Conditions de stage :
Stage au sein d’une équipe administrative composée de l’Assistante de direction et de l’Assistante de Gestion
Horaires du stage : 8H30/12H30–13H30/16H 30 (possibilités de changement si besoin)

Matériel mis à disposition :
Ordinateur et imprimante
Photocop ieur, scanner et fax
Internet et messagerie
Téléphon e fixe
Logiciels bureautiques et autres…

Lieu de stage :
ATLANTIQUE FORMATION CONSEILS – 8 Rue du Lamineur – 44800 ST HERBLAIN

Personne à contacter :
- Marie BATISSE – Assistante de direction
02 49 10 90 45
m.batisse@afcfor mation.fr

m.batisse@afcformation.fr

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Stage

  • Date de publication : 12/03/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (ST HERBLAIN)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT DE GESTION - Dep. 44 (H/F)

KOZA est un jeune bureau d’étude en thermique aux objectifs de développement ambitieux.

Sous la responsabilité directe du fondateur, vous serez chargé(e) d’assister le gérant à l’ensemble des tâches de gestion :
- Devis, facturation, préparation déclaration TVA
- Aide à la rédaction de dossier d’appel d’offre et suivi
- Gestion témoignage client
- Gestion contenu web
- Préparation actions commerciales
- Base de données fournisseurs et négociation contrat achat
- Archivage
- Aide au suivi des dossiers de demande d’agrément
- Opérations emailing
- …

De formation Bac + 2, en gestion des entreprises, vous avez idéalement une première expérience comme assistant de gestion (maîtrise des procédures administratives et commerciales).
Vous avez une parfaite orthographe, un très bon rédactionnel et une expression orale parfaite. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome, réactif(ve), organisé(e) et disponible.
Compren dre le monde de la thermique et des économies d’énergie dans l’habitat serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge. Vous êtes force de proposition sur l’évolution des offres en fonction de ce que vous entendez sur le marché.
L’univers de la TPE vous attire pour l’autonomie accordée, le challenge de contribuer à nous faire grandir ensemble.
Si cette offre vous correspond, rejoignez notre aventure.

contact@koza.fr

Stage

  • Date de publication : 08/03/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Pays de la Loire (ST ETIENNE DE MONTLUC)
  • Expérience : Débutant accepté



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