Offre(s) d'emploi et de stage

17 offres d'emploi
10 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'Institut de technologie. 

Emploi(s)

AIDE COMPTABLE FOURNISSEUR H/F (92)

KLB Group : une société dynamique à forte culture entrepreneuriale

KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.


Missions

Vous intervenez chez l’un de nos clients dont la comptabilité de ses filiales opérationnelles a été réorganisée en un Centre de Services Partagés.
En qualité d’aide comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Contrôle et saisie des factures des différentes sociétés
- Rapprochement des factures avec les bons de commandes
- Gestion des litiges fournisseurs par mails et téléphone
- Utilisa tion des différents outils comptables (ERP SAP notamment)
A terme, le poste est évolutif notamment sur des tâches de clôtures (consolidation, FNP, CCA…)



Profil



Diplômé d'un Bac + 2 type BTS CGO / DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d’un an minimum dans le domaine de la comptabilité.
Vous maîtrisez un ERP.

Votre rigueur et votre sens de l organisation sont les atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Vous êtes réactif et dynamique et savez travailler dans le respect des délais.
Vous êtes autonome et avez le sens des priorités.

Date de démarrage : dès que possible
Lieu de mission : Issy-Les-Moulineaux



Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : aarger@klbgroup.com

aarger@klbgroup.com

Emploi

  • Date de publication : 23/05/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Issy les moulineaux)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F (92)

KLB Group : une société dynamique à forte culture entrepreneuriale

KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.


Missions

Vous intervenez chez l’un de nos clients (basé dans les Hauts-de-Seine) dont la comptabilité de ses filiales opérationnelles a été réorganisée en un Centre de Services Partagés.
En qualité d’Assistant administratif, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réception des mails et appels fournisseurs français et étrangers
- Traitem ent des litiges
- Relations avec plusieurs interlocuteurs internes
- Suivi avancée dossiers fournisseurs
- Util isation de plusieurs logiciels comptables et administratifs



Profil

Diplômé d'un Bac + 2 type BTS CGO / DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d’un an minimum dans le domaine de la comptabilité.
Vous maîtrisez un ERP.
Un anglais professionnel est idéalement souhaité.

Votre rigueur et votre sens de l organisation sont les atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
Vous êtes réactif et dynamique et savez travailler dans le respect des délais.
Vous êtes autonome et avez le sens des priorités.

Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de mission : Issy-Les-Moulineaux


Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : aarger@klbgroup.com

aarger@klbgroup.com

Emploi

  • Date de publication : 23/05/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Issy les moulineaux)
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICIEN BUREAU D'éTUDE

L'Entreprise : CIB réfrigération groupe ITW est une entreprise de 70 collaborateurs environ dont 50 en production. Les métiers de CIB sont la tôlerie fine, l’injection polyuréthane et la fabrication de matériel frigorifique professionnel.
Desc riptif du poste :
Rattaché au responsable Bureau d’étude du site, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services de l'usine ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Tester les produits et comparer les résultats obtenus avec le cahier des charges ou aux normes et règlementations ;
- Rédiger les rapports d'essais et les diffuser aux personnes concernées ;
- Etalonner le matériel de mesure ;
- Mettre au point les prototypes en ajustant le dimensionnement de certains composants ;
- Réaliser les schémas électriques et effectuer les calculs pour les équipements spéciaux ;

Concevoir les produits et gammes de produits ;
- Monter les avants projets de faisabilité tout en intégrant les aspects de prix de revient et marges prévisionnels, Investissements, planning.
- Partici per au suivi et à l’évolution des produits en cours (Qualité, Réclamations clients Internes/ Externes, Evolutions du marché et des coûts …)
- Déterminer la codification ;
- Elaborer les dossiers de fabrication (plans et nomenclatures) ;
- Etudier les outillages spécifiques ;
- Analyser les prix de revient ;
- Elaborer les notices et fiches techniques ;
Profil recherché :
De formation BTS ou DUT, idéalement, vous êtes formé pour traiter aussi bien les projets de conception mécanique simple que les essais de développement thermique ou frigorifique.
La connaissance de SolidWorks et de Labview ou équivalent serait un plus.
Anglais impératif.

frederic.covin@cib-refrigeration.com

Emploi

  • Date de publication : 23/05/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Picardie (Saint quentin)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 49 (H/F)

AFFECTATION : Service Gestion des Relations Sociales dans l’Entreprise - Formation


PRINC IPALES MISSIONS :
Placé sous l'autorité du cadre gestionnaire du service Gestion des Relations Sociales dans l'Entreprise - Formation, le candidat retenu aura les missions suivantes dans le cadre de sa fonction :

- participer aux diverses missions du service (gestion administrative du personnel, de la formation, gestion des horaires, des absences, des arrêts de travail, de la gestion des relations sociales...).
- Réaliser les opérations liées à la paie dans son ensemble,
- Effectuer les traitements mensuels, trimestriels et annuels,
- Contrôler des données chiffrées


PROFI L RECHERCHÉ : H/F
• Minimum Bac + 2 : formation comptable et/ou en ressources humaines.
• Expérience significative en gestion de personnel et en paye (idéalement connaissance HR Access et Horoquartz)
• Bonne connaissance des techniques comptables.
• Polyvalence
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (connaissances approfondies d'Excel)
• Sens de l'organisation, rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Confidentialité, discrétion.


MOD ALITES :
• Rémunération brute mensuelle : 1660 euros + 13ème mois
• Le poste est à pourvoir à temps plein (35 h hebdomadaires) au plus tôt.
• Contrat de 6 mois.

merienne.barbara@msa49.msa.fr

Emploi

  • Date de publication : 22/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (BEAUCOUZE)
  • Expérience : Débutant accepté



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COLLABORATEUR COMPTABLE

Cabinet d’expertise-comptabl e, de commissariat aux comptes et de conseils, fondé sur la forte expérience métiers de ses dirigeants, dispose d’une clientèle composée exclusivement de société de prestation de service. Le cabinet est basé à Paris (6 personnes) et à Lille (4 personnes) et cherche dans le cadre de son développement un collaborateur comptable pour son bureau de Paris.
Missions
En relation avec l’Expert-Comptable et des chefs de mission, vous prendrez en charge de façon autonome la gestion d’un portefeuille sur une clientèle diversifiée de PME.
Vos missions seront les suivantes :
- Tenue et révision de la comptabilité jusqu'au bilan et liasse,
- Mission de surveillance sur votre portefeuille
- Etablissement de situations mensuelles ou trimestrielles,

Formation et Profil
Formation BTS de comptabilité / gestion ou DCG.
Profil avec une expérience en apprentissage serai un plus.
Débutants toutefois acceptés selon profil et diplôme.
Autres
Rémunérati on selon profil.
Contact
Em ery Chavane : e.chavane@sja-auditc onseil.fr

e.chavane@sja-auditconseil.fr

Emploi

  • Date de publication : 18/05/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Cabinet d'expertise comptable, d’audit et de conseil, EXPONENS Conseil et Expertise se développe dans ses trois activités et emploie aujourd’hui 250 collaborateurs en Ile de France.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour notre site de Paris-Nation (75) un(e) :


Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)


• Poste et missions :


Au sein d’une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion de la paie et de l’administration du personnel du cabinet en binôme avec une autre personne.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Participation à l’établissement des paies sous le logiciel Cegid ;
- Participation à l’établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, les déclarations sociales en lien avec le service comptabilité ;
- Administration du personnel : gestion du processus d’entrées/sorties, gestion des visites médicales, arrêts maladie, accident du travail, dossiers mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, 1% logement, rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, tenue du registre du personnel ;
- Suivi du temps de travail : CP, RTT, récapitulatifs mensuels ;
- Mise à jour régulière des tableaux de bord sociaux : effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, BDES…

Cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative.


• P rofil :


De formation supérieure de type Bac + 3, vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience réussie dans la paie et l’administration du personnel. Proactif(ve), vous faites preuve d’une grande rigueur, d’une bonne communication orale et écrite et de qualités d’organisation qui vous permettent de mener à bien vos missions.

Le contexte de structuration du cabinet nécessitera de votre part autonomie et capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance de Cegid paie est un plus.

Si vous êtes intéressé(e), adressez votre CV et lettre de motivation à : candidature@exponens .com avec la référence GP/RH

candidature@exponens.com

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Emploi

  • Date de publication : 10/05/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 11)
  • Expérience : non précisée



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ASSISTANT DE GESTION FORMATION - Dep. 53 (H/F)

CDD 13 mois à compter de mai 2017
Temps complet
Poste basé à Laval (53)

Gestion de dossiers liés aux dispositifs de formation OPCAIM (plan de formation, compte personnel de formation, contrat de professionnalisation ) en collaboration avec les conseillers en formation de l’Adefim Mayenne-Sarthe.
Contacts avec les entreprises, les organismes de formation et les partenaires en lien avec les dispositifs de formation

Profil :
BAC+2/3 (DUT GEA, Bts gestion PME/PMI, licence RH…) et expérience professionnelle
Connaissance de la législation et l’environnement de la formation professionnelle
Réactivité et sens de l’organisation
Aisa nce relationnelle
Espri t d’équipe



creillon@adefim.com

Emploi

  • Date de publication : 10/05/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Laval)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN SUPPORT CLIENTS BASES DE DONNEES - Dep. 49 (H/F)

Le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower Nantes informatique recherc he pour son client, entreprise de 700 collaborateurs, leader dans l'édition de logiciels SIRH, gestion de temps et contrôle d’accès, présent dans 70 pays et en particulier en Europe via ses 5  filiales et revendeurs, un technicien support clients bases de données/BDD h/f en CDI à Cholet. 

Au sein du support clients et sous la responsabilité du superviseur SAAS et support projet, vous assurez le conseil et l’assistance technique auprès des clients et des techniciens de l’entreprise au téléphone et sur sites, afin de leur permettre de résoudre les problèmes liés aux bases de données, aux entrepôts de données, aux web services, à l’export et l’import de données utilisées dans la gamme des logiciels de l’activité Software. Pour cela, vous êtes le référent sur les bases de données utilisées dans la gamme des produits du département Software en assistant les techniciens, les consultants, les chefs de projets et les responsables techniques. Vous assurez la gestion des reprises de données de systèmes et accompagnez les techniciens sur site client lorsque le besoin d’expertise est détecté sur la mise en place de bases de données complexes.

Titula ire d'un Bac+2 à 4 en informatique, vous maîtrisez parfaitement l'environnement Windows et vous avez une expérience significative de support et helpdesk sur bases de données et logiciels de gestion. De plus, vous avez des connaissances approfondies en bases de données relationnelles (SQL, Oracle, Firebird, Excel). Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, des connaissances réseaux confirmées, vous appréciez la relation client et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre pédagogie. Une formation technique sur les produits lors de votre intégration sera assurée à Cholet.

La rémunération se compose d'une partie fixe, d’un variable, d'une prime d'intéressement et de participation.

Vo us vous reconnaissez dans cette opportunité et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique, à taille humaine, avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, et des perspectives d'évolution pour les candidats de valeur ?
Envoyez nous dès maintenant votre candidature à stephanie.provost@ma npower.fr

stephanie.provost@manpower.fr

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Emploi

  • Date de publication : 10/05/2017
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (CHOLET)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT (E) DE DIRECTION CHARGé(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL

Une expérience humaine et professionnelle unique !

Poste itinérant, présent sur la tournée du Cirque

Qualificat ion : niveau BTS – formation complémentaire assurée sur place.

Compétence s attendues : rigueur, organisation, confidentialité, goût et facilité aux relations
humaines qui sont l’essence même de cet emploi. Une langue étrangère appréciée.

Missio ns principales :
• Effectuer les démarches administratives nécessaires à l’obtention des visas et des
autorisations de travail des salariés étrangers (13 nationalités présentes en moyenne sur chaque
tournée) ;
• Préparer les contrats de travail ;
• Accomplir les formalités déclaratives d’embauche et d’immatriculation des salariés auprès
des différents organismes;
• Tenir les registres du personnel ;
• Ouvrir les comptes bancaires des salariés ;
• Transmettre mensuellement au Cabinet Social les éléments nécessaires à l’établissement
des fiches de paie, puis vérifier ces fiches de paie à réception ;
• Veiller au respect des échéances des déclarations de cotisations sociales établies par le
Cabinet Social ;
• Gérer les congés spectacles des artistes ;
• Aider individuellement les salariés non francophones dans leurs démarches sociales,
administratives et de la vie courante
• Distribu er le courrier aux salariés :
• …
Interlocuteu rs privilégiés à l’externe : CPAM ; Préfecture ; Médecine du Travail ; Office Français
de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) ; Direction Régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), agence bancaire ; Cabinets social et
comptable ; …

Missions complémentaires : comme tous les salarié(e)s du Cirque, participer de façon limitée aux
opérations de montage et de démontage des installations communes à l’occasion des changements
de villes ; aider au déplacement du convoi (péages…).

Salair e de départ : 1.300 euros nets, nourri(e) et logé(e)

www.cirqu e-gruss.com
Contact : jean-francois.gomez@ cirque-gruss.com; 06.999.47.444

jean-francois.gomez@cirque-gruss.com

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Emploi

  • Date de publication : 07/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Plusieurs régions (poste itinérant au Cirque Arlette Gruss)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT (E) COMPTABLE

Comptabilité et Gestion/ Contrat d’alternance ou d’apprentissage
acc epté
Présente dans la plupart des grands comptes, FORSITEC intervient en prestations Informatiques de conseil, d'ingénierie et de gestion des infrastructures, sur des missions à fortes valeurs ajoutées technologiques.
Nou s recherchons une alternante rattachée à l’un des associés pour prendre en charge des missions variées garantissant la forte valeur ajoutée du poste :
 Contrôle de gestion : Suivi de tableaux de bord, participation au suivi de la comptabilité analytique
 Comptabilité : Préparation et classement des pièces justificatives pour les comptables, Facturation, Suivi et relance des clients et des fournisseurs
RH : Suivi des dossiers des collaborateurs, congés, fiches de paie
 Admin istratif : Missions diverses
Vous pouvez à tout moment visiter notre site internet www.forsitec.com et adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : imullaymeri@forsitec .com
Niveau d’étude : BAC + 3/5
Formation : Commerce ou Economique ou Gestion/Comptabilité
Autres compétences : Informatique (Pack Office), bon relationnel, rigueur
Durée : 12/24 mois
Début : Juin/Juillet 2017
Lieu : Boulogne (92)
Rémunération : à définir selon l'expérience.
Type de contrat : Alternance /Apprentissage

imullaymeri@forsitec.com

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Emploi

  • Date de publication : 05/05/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Boulogne (92100))
  • Expérience : Débutant accepté



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DÉVELOPPEUR WEB RUBY JUNIOR

Mission : Développement en Ruby
Profil recherché : Développeur Junior Fullstack

Objecti fs du poste
Développer des outils informatiques originaux dans des langages innovants du web :
Conceptualiser et développer des interfaces de visualisation de données et de retour d’information.
Déve lopper de nouvelles fonctionnalités et assurer le support de la plateforme BaMaRa.
Assurer le support de niveau 3 sur l’application et mettre en place les correctifs nécessaires
En lien hiérarchique avec :
▪ Directeur opérationnel
▪ ; ; Développeur senior
Structure
L 'équipe projet BNDMR de 8 personnes est localisée dans le bâtiment Imagine sur l’hôpital Necker Enfants-Malades (APHP). Vous travaillerez en lien avec un développeur senior.
Activités
Se familiariser avec la plateforme BaMaRa, dont :
• L’architecture fullstack ;
• Les modèles de données et l’indexation de celles-ci ;
• La génération automatique de formulaires ;
• Les sécurités mises en place ;
• L’API et la gestion de l’interopérabilité.

Faire évoluer et gérer la maintenance de l’application via des technologies récentes et adaptées.
Quelques évolutions envisagées :
• Développement d’un outil de recherche avancée et d’extraction de données ;
• Multiples tableaux de bords pour le pilotage et le suivi des données ;
• Transferts de fiches patient entre équipes de soin ;
• Développer et mettre en œuvre les outils d’analyse de données.
Compétence s requises
Connaissan ces :
• Requises : développement fullstack d’application web (avec Ruby on Rails ou framework équivalent), Javascript, HTML 5, CSS 3, REST, MVC, bonnes pratiques de programmation ;
• Apprécié : Backbone.Marionette. js, MongoDB, elasticsearch, HAML, Coffeescript, scss, Jira agile, ... ;
• Un plus : intérêt pour l’UX, la dataviz et le web sémantique (RDF, SPARQL, architecture d’unebase de connaissances, ...).
Pré-requis :
• Elaborer des jeux d'essai et des tests unitaires ;
• Programmer dans différents environnements informatiques ;
• Travailler en équipe et être autonome ;
• Intérêt marqué pour le secteur de la santé et pour les technologies modernes du web

recrutement@bndmr.fr

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Emploi

  • Date de publication : 02/05/2017
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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COMPTABLE SOCIETE DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE

Société : AGAT FILMS & cie / Ex Nihilo : http://www.agatfilms etcie.com/
Société de productions audiovisuelle Paris 11ème.
Secteur d’activité : Cinéma – documentaires – magazine TV – Fiction TV – WEB doc – Animation – VR
Service financiers et comptable : 1 chef comptable - 2 comptables
Un directeur financier avec un assistant.

Type de Contrat CDI plein temps
Juin 2017

Salaire + Avantage EN FONCTION de l’EXPERIENCE
Su r 12 mois 39h hebdo avec 1.5 jours de RTT par mois
Ticket restaurant VALEUR 10 €
Remboursement de la carte orange 50 %

Expérience / Compétence Idéalemen t, Production Audiovisuelle et Cinématographique
Comptabilité générale et analytique
Déclaration sociales et fiscales
Id éalement connaissances des logiciels LOUMA et STUDIO de XOTIS
Très bonne maitrise d’Excel


Taches Etablissement des bulletins de paies Permanents et Intermittents
Eta blissement des décomptes de Droits d’Auteur
Contrôle s et déclarations des charges sociales
Opératio ns et Rapprochements bancaires
Vérific ations des comptes généraux
Préparat ion de la clôture du bilan annuel


Profil recherché :

Formation : BTS comptabilité
Expéri ence : 2 ans d’expérience

Conn aissances et compétences :
-Excel
- Anglais : bon niveau requis
Compétences personnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.
Pour postuler à cette offre

compta.ex@agatfilms.com

Emploi

  • Date de publication : 02/05/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (75011)
  • Expérience : Débutant accepté



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DESSINATEUR(TRICE) CONCEPTEUR ETUDES MéCANIQUES H/F

Erca SA, est une société française leader mondial sur son secteur, qui fabrique depuis 50 ans des machines de conditionnement innovantes et de très haute qualité, destinées à la fabrication de yaourts et autres produits alimentaires.
La société compte 170 salariés répartis entre le siège social situé aux Ulis (91) et l’atelier de fabrication situé à Falaise (14), et réalise un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros dont 90 % réalisés à l'export.
La société ERCA est filiale du Groupe italien IMA, groupe coté en bourse, leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement de l'emballage des produits cosmétiques, pharmaceutiques et agroalimentaires. IMA réalise un CA annuel de 1 Mds€.
Nos clients et partenaires d’ERCA sont les principaux groupes agroalimentaires à travers le monde tels que : LACTALIS, NESTLE, DANONE, YOPLAIT/GENERAL MILLS, UNILEVER, FERRERO, etc.

Dans le cadre d’une création de poste afin de renforcer notre BEM, nous recherchons un(e) dessinateur études mécaniques.
Au sein de notre BE Mécanique, vous participez à l'étude, au développement et à l'amélioration de nos machines spéciales.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- gérer la conception et les études CAO 2D et 3D de sous ensembles à partir de la fiche technique, dans le respect des coûts et délais
- réaliser les plans de fabrication
- réaliser le dimensionnement des sous-ensembles afin de les adapter aux conditions d'utilisation et de respecter les normes,
- assurer la gestion des fichiers dans la CAO
- assurer le suivi de la fabrication de la machine après les études, notamment par des visites de notre site de production en Normandie
Quelques courts déplacements seront à prévoir sur notre établissement de Falaise pour voir les machines.(1 à 2 jours par mois maximum)

De formation technique BAC+2 à BAC+5 (BTS CIM, BTS CPI ou Ingénieur Généraliste ENSAM, INSA, etc), vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience si vous êtes Bac +2 et de 2 ans d'expérience si vous êtes Ingénieur, avec une dominante mécanique.
Votre expérience vous a permis d'évoluer dans un Bureau d'études en conception mécanique spécialisé dans la machine spéciale.
Vous vous appuyez sur des solides compétences techniques (mécanique, micromécanique, électropneumatique, etc.), et êtes habitué(e) à gérer des projets techniques complexes.
Vous maîtrisez Solidworks et pratiquez au moins un anglais opérationnel.

Inf ormations complémentaires :
-Poste basé aux Ulis
-Rémunération selon profil (28.000 à 40.000 €/an selon expérience et profil)
-Profil bac + 2 junior = employé
Bac + 2 plus expérimenté = assimilé cadre
Profil ingénieur = Cadre
+ mutuelle financée à 60% + Tickets restaurants
Convent ion collective métallurgie

fr1.recruitment@ima.it

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Emploi

  • Date de publication : 02/05/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Les Ulis)
  • Expérience : Débutant accepté



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AUTOMATICIEN(NE) H/F

Erca SA, est une société française leader mondial sur son secteur, qui fabrique depuis 50 ans des machines de conditionnement innovantes et de très haute qualité, destinées à la fabrication de yaourts et autres produits alimentaires.
La société compte 170 salariés répartis entre le siège social situé aux Ulis (91) et l’atelier de fabrication situé à Falaise (14), et réalise un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros dont 90 % réalisés à l'export.
La société ERCA est filiale du Groupe italien IMA, groupe coté en bourse, leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement de l'emballage des produits cosmétiques, pharmaceutiques et agroalimentaires. IMA réalise un CA annuel de 1 Mds€.
Nos clients et partenaires d’ERCA sont les principaux groupes agroalimentaires à travers le monde tels que : LACTALIS, NESTLE, DANONE, YOPLAIT/GENERAL MILLS, UNILEVER, FERRERO, etc.

Dans le cadre d’une création de poste afin de renforcer notre Bureau d’Etudes Automatismes, nous recherchons un(e) automaticien(ne).
V otre mission consistera à réaliser, modifier et mettre au point les programmes d’automates dans le cadre de la fabrication de machines neuves, modifications, améliorations ou de dépannages de machines installées chez les clients,
Vous serez plus spécifiquement chargé de
- Prendre en charge, dans le cadre de projets, les analyses fonctionnelles et la réalisation ou la modification de programmes d’automates en fonction de nos méthodes de programmation
- Eff ectuer les mises en service, essais et mises au point nécessaires des automatismes en atelier ou sur sites clients
- Assister les équipes techniques lors des mises en route de machine
- optimiser les process existants

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements en France et à l'étranger seront à prévoir à hauteur de 30 % à 50% de votre temps environ.

De formation de type Bac+2 à Bac+5 Electrotechnique / Automatismes Industriels ou équivalent, vous possédez une première expérience dans des fonctions similaires dans le domaine des machines spéciales automatisées.
Vous maitrisez au moins l’un des automates Siemens S7, Schneider premium ou Rockwell et la programmation d’axes.
La connaissance d’autres matériels (exemple : ELAU) serait appréciée.
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d’analyse, et possédez un sens aigu de la relation client.
La connaissance du monde de l’agroalimentaire serait un atout.
Vous avez de bonnes notions d’Anglais.

Inform ations complémentaires :
Poste basé aux Ulis ou à Falaise
Statut Cadre en forfait jour. Rémunération selon profil et indemnités

fr1.recruitment@ima.it

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Emploi

  • Date de publication : 02/05/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Les Ulis ou Falaise)
  • Expérience : Débutant accepté



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ALTERNANT TECHNICIEN D'EXPLOITATION - Pays de la Loire (H/F)

Leader européen des services en efficacité énergétique et environnementale, il conçoit, met en oeuvre et exploite des solutions permettant aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental.

MISSIONS : Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en alternance, vous acquérez une expérience professionnelle enrichissante à travers la diversité de vos missions.
Vos défis au quotidien :
Vous êtes en totale immersion et participez activement à la vie de l’équipe postée ou itinérante. Vous intervenez chez un ou plusieurs de nos clients (par exemple, industriels, tertiaires, hospitaliers…).
Sup ervisé par un tuteur formé et expérimenté, vous assurez la conduite, la maintenance préventive et curative des installations sur les sites client confiés. Vous intervenez ainsi sur des installations techniques et des domaines variés de l’efficacité énergétique tels que : la biomasse, les chaudières, l'air comprimé, le froid ou encore l’électricité...
Vo us intervenez dans le respect les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos travaux.

FORMATIO N : Issu d'un Bac Pro TMSEC, Electrotechnique ou en Maintenance Industrielle, vous souhaitez préparer en alternance un BTS de type « Maintenance des Systèmes option Energétiques et Fluidiques » ou un BTS « Fluides Energie Domotique », option Génie Climatique et Fluidique.

COMPET ENCES ET QUALITES REQUISES : Vous êtes volontaire, assidu, enthousiaste et curieux. Vous avez envie d’apprendre et êtes motivé pour les métiers techniques où le sens du service client est un véritable atout.

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apprentissage
RYT HME : 4 jours/1 jour – 3 semaines/1 semaine – 2 semaines/1 semaine- 3 jours/2 jours

mathilde.martin@mozaikrh.com

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Emploi

  • Date de publication : 27/04/2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Pays de la Loire)
  • Expérience : Débutant



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COMPTABLE ORDONNATEUR (H/F)

LA SOCIÉTÉ :

Euroméditerranée est un établissement public doté du statut d’opération d’intérêt national couvrant un périmètre de 480 hectares dans le centre-ville de Marseille. Son intervention porte sur le développement économique, culturel et urbain. L’établissement assure notamment le rôle d’ensemblier et d’aménageur sur plusieurs opérations de constructions et d’aménagement d’espaces publics dans son périmètre.


LE POSTE :

Au sein de la Direction Financière, le Comptable Ordonnateur a pour missions principales :
• Processus budgétaire
- Participation aux réunions budgétaires et de ré estimé du budget
- Participation au suivi budgétaire

• Dépe nse publique
- Saisie des engagements, contrôle de l’imputation analytique et comptable de la dépense, vérification des pièces justificatives…
- Saisie des factures, vérification des documents juridiques et de la réception des services faits par les opérationnels.
- Saisie des demandes de paiement, vérification de l’exhaustivité des pièces nécessaires à l’engagement de la dépense et à son paiement
- Mise en place de tableaux de suivi Excel, dans le cadre de marchés ou conventions complexes ; calcul des révisions de prix ou vérification de celles-ci.
- Traitement des rejets de l’Ordonnateur et/ou de l’agent Comptable, en relation avec les opérationnels
- Participation aux opérations de clôture des comptes

• Partici pation à l’évolution du logiciel comptable SIFOW:
- Proposition d’amélioration
- Recette des développements



LE PROFIL :

De formation supérieur : comptable BTS Comptabilité / DECF. Vous justifiez d'une expérience réussie 7 /8 ans si possible dans le secteur public ou parapublic.


Vou s maîtrisez les compétences suivantes :
- Expérience de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité d’engagements
- Expérience des marchés publics, des contrats à long terme, des marchés travaux et de maîtrise d’œuvre.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du GBCP appréciée

Aptitud es, motivations attendus :
- Esprit d’équipe, ouverture
- Autonomie
- Rigueur, méthode, organisation
- Capacité d’écoute, sens du contact
- Discrétion et confidentialité

knaitsaidi@lecarh.fr

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Emploi

  • Date de publication : 26/04/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille)
  • Expérience : Confirmé



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COMPTABLE

Le GROUPE POULLAIN compte environ 300 salariés et est reconnu à travers différentes activités : franchisé JARDILAND le Groupe détient neuf jardineries réparties sur l’Ile de France et la région Ouest, il produit ses propres végétaux au sein de sa pépinière située dans les Yvelines.

Descrip tion de la mission
Au sein d’une structure à taille humaine, vous travaillerez en équipe sur les différentes comptabilités de nos magasins et de nos activités parallèles : Tâches administratives (Classement, archivage,…) ; Facturation, Contrôle des factures, Établissement et analyse des rapprochements bancaires ; Gestion et contrôle des comptes tiers ; Comptabilité clients et fournisseurs avec établissement des factures, lettrage et justification des comptes.

Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant un niveau BTS Comptabilité ou DUT GEA avec l’envie de s’investir au sein de notre Groupe.
La connaissance du logiciel SAGE PAIE serait un plus.

rhpoullain@gmail.com

Emploi

  • Date de publication : 20/04/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (LA QUEUE LEZ YVELINES)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

STAGE CHARGE DES RH - Dep. 44 (H/F)

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Depuis 2014 elle s’est associée à AUDENCIA GROUP et à l’ENSA de Nantes dans le cadre de l’ALLIANCE.
Etablissement public du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Centrale Nantes compte plus de 2050 étudiants, 400 collaborateurs et 250 vacataires.

Vos missions :

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous aurez pour mission d’assurer le :

- Recueil des besoins en matière de formation auprès des collaborateurs et des chefs de service ;
- La relation avec les organismes de formation ;
- La mise en œuvre des actions de formation ;
- La participation à la logistique (réservation de salles, bon de commande, convocations, facturation) ;
- L’organisation des élections professionnelles ;
- La participation aux projets transversaux RH ;
- L’analyse et la mise à jour des dossiers du personnel.


Prof il recherché :
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’écoute
- Curiosité
- Aisance relationnelle
- Rigueur et qualité d’organisation
- Discrétion

Niveau requis :
Bac+3 ou BAC +5
De formation assistanat et/ou RH

Durée :
- Stage conventionné de 4 à 6 mois
- Stage à pourvoir dès que possible

charlotte.bazin@ec-nantes.fr

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Stage

  • Date de publication : 15/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE VENTE EN LIGNE SOUS PRESTASHOP - Dep. 49 (H/F)

Les Établissements SOGAL sont spécialisés dans la création et fabrication d’aménagements intérieurs sur mesure depuis 1981. Leader du marché français du sur mesure, les Établissements SOGAL proposent une gamme de produits allant de la porte de placard au dressing entièrement modulable.

Nous recrutons : un(e) stagiaire H/F pour mettre en place une solution de vente en ligne sous Prestashop.
Stage de 2/3 mois. Basé(e) à La Jumellière (30mn sud d’Angers)

Rattach é(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour principale mission de mettre en place une solution de vente en ligne de nos produits (composants) pour nos clients distributeurs à l’étranger (création de la base produits et graphique).

Profi l : Formation idéalement dans le web (technique et/ou graphisme).
Connais sance nécessaire de Prestashop. Personne dynamique, organisée, force de proposition et autonome.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation sous la référence STAPSHOP1705 à l’adresse suivante : recrutement@ets-soga l.com

recrutement@ets-sogal.com

Stage

  • Date de publication : 11/05/2017
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Pays de la Loire (La Jumellière (30 min sud d'Angers))
  • Expérience : non précisée



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CHARGé (E) DE MISSION PLACEMENT EMPLOI STAGIAIRE

Assister la responsable Emploi de la structure dans la réalisation des missions d'accès à l'emploi :
- Co-animer un atelier de recherche d'emploi et effectuer le bilan mensuel de suivi de l'action
- Mettre en oeuvre l'action de rapprochement jeunes- entreprises
- Participer à la mise en oeuvre d'opérations collectives de recrutement

Profil recherché :
Niveau d'études BAC+2 à BAC+5
Diplôme recherché : psychologie, sociologie, ressources humaines, développement local, sciences humaines & sciences sociales, conseil en insertion
Pré-requi s : Autonomie, sens du relationnel, volonté de travailler auprès d'un public jeune en difficulté, maîtrise de l'outil informatique indispensable, sens de l’organisation et capacité d’initiatives.

du rée : 3 à 6 mois - début : immédiat

conditio ns du stage :
- rémunération légale, prise en charge des frais de repas

c.parville@missionlocale-aubervilliers.org

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Stage

  • Date de publication : 11/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Aubervilliers)
  • Expérience : Débutant accepté



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ATTACHéE RECRUTEMENT

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Nous recherchons pour nos agences du Centre des attachés(es) de recrutement dans le cadre d'un stage.
De tempérament dynamique et rigoureux vous aimez l'accueil et le relationnel humain.
Vos tâches: vous serez en charge de la gestion des candidatures, l'accueil du personnel, l'organisation des entretiens, la mise en ligne des annonces sur les jobboards et la proposition des candidats aux clients. Vous serez également en contact avec les clients pour l'établissement des profils postes, la sélection des candidats, le suivi et l'intégration du personnel. Enfin, vous serez garant de l'établissement des contrats, du suivi administratif et des relances liées aux dossiers intérimaires.

veronique.boulliung@groupe-crit.com

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Stage

  • Date de publication : 09/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Centre
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE GESTIONNAIRE RH

● DESCRIPTION DU POSTE

○ pré sentation de la coopérative :

FINACOOP est un cabinet d’expertise socio-comptable, un cabinet qui entend réinventer le métier d’expert·e-comptable (EC) dans un cadre collectif et dans la joie. Dédiée à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), FINACOOP est aussi la toute 1ère coopérative d’intérêt collectif (SCIC) d’expertise comptable ! Ainsi, le cabinet cherche à coconstruire un service humain, accessible, élargi et innovant avec les acteurs et actrices porteur·ses d’une transformation sociale. Tout juste créée, la coopérative est actuellement située à Paris et entend bien essaimer d’ici 3 ans en région (Occitanie, Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine). Aujourd’hui, FINACOOP voit les client·es bénéficiaires affluer et nécessite de nouvelles forces vives, nécessite de vous recruter, vous là !

FINACOOP n’étant pas dupe des mécanismes de discrimination, elle inscrit sa politique de recrutement dans une action en faveur d’une égalité réelle et souhaite ainsi particulièrement agir pour la diversité et la parité dans la constitution de sa précieuse équipe.

o Périodicité : Stage de 2 mois sur Juin et Juillet 2017 (29/05-28/07/17)

○ missions :

Sous la responsabilité de Benjamin GUERAUD-PINET, Juriste et Gestionnaire RH du portefeuille du cabinet, en lien avec les entreprises clientes du cabinet (entrepreneur·e·s et jeunes employeurs), ses partenaires/prestata ires (dont le co-traitant en externalisation des payes, EXTALEA) et les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles/prévoyance , services de médecine du travail, Chèque déjeuner, OPCA, etc.), le ou la stagiaire l’assistera à titre principal dans les missions suivantes (les missions prospectives, non exhaustives, étant subordonnées au niveau de formation visé par le stagiaire) :

■ Accompa gnement les entreprises clientes employeuses à la compréhension de leurs obligations légales et conventionnels et s’y conformer : RUP, DUERP, médecine du travail, affichage obligatoire, etc. ;
■ Conceptua lisation d’un guide accessible des obligations et démarches des primo-employeur·e·s (en lien avec l’offre de service de FINACOOP) ;
■ Finalisat ion du processus d’externalisation en co-traitance des payes, vis-à-vis du co-traitant (EXTALEA) et vis-à-vis des entreprises clientes employeuses ;
■ Toilettag e des payes et données sociales des clients objets de l’externalisation ;
■ Mise en place d’un reporting social des entreprises employeuses du portefeuille du cabinet (entrepreneurs comme employeurs) ;

■ PROSPEC TIF : Structuration d’un « organisme de formation » au sein du cabinet

■ P ROSPECTIF : reformatage de l’offre de service du cabinet en GRH des clients

● P ROFIL

○ formatio n :
DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
Licence pro métiers de la gestion des ressources humaines
Master gestion des ressources humaines

○ compétences :
■ Maîtrise des obligations sociales d’employeur
■ Maîtrise de la paye (sans nécessaire expertise donc)
■ Optio nnel : connaissance d’outils de déclarations sociales
■ Op tionnel : connaissance de la formation professionnelle

& #9675; intérêts :
■ pour l’ESS et les questions citoyennes, écologiques, éthiques, démocratiques etc.
■ pour éclairer des entrepreneurs primo-employeurs sur leurs responsabilités sociales

○ qualités :
■ qualité relationnelle, écoute et patience
■ ou verture d’esprit
■ se ns critique
■ in tuitif·ve
■ j oyeux·se

● LIEU : 155 rue de Belleville 75019 Paris

● Gra tification / Avantages :
Chèques déjeuner et prise en charge transport + gratification selon profil

● CO NTACT :
○ Benjamin GUERAUD-PINET : b.gueraudpinet@finac oop.fr / 06 73 39 11 02
○ Période : 29 mai au 28 juillet 2017 (44 jours effectifs)
○ date limite de candidature : 19 mai 2017
○ envoye z CV, LM ou Mindmapping ou tout autre document de motivation avec description du diplôme préparé, par mail avec en objet « Stage GRH : [votre nom] »

b.gueraudpinet@finacoop.fr

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Stage

  • Date de publication : 09/05/2017
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT ADMINISTRATIF

Les tâches qui lui seront confiées sont :
• Comptabilité saisie des factures de ventes
• Contrôle des factures d’achats et suivie des délais pour règlement
• Suivie des factures impayées et reporting pour relance
• Mettre à jour le tableau des congés et des absences
• Service généraux (quelques taches)
• Contrôle des notes de frais
• Gestion des TR et distribution.
• Cla ssement

recrutement@fdvpartner.com

Stage

  • Date de publication : 09/05/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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TECHNICIEN INFORMATIQUE STAGIAIRE H/F

L’ENTREPRISE
Péricl ès Group est un groupe indépendant de sociétés de conseil et de services, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l'Assurance et de la Protection Sociale. Le cabinet intervient sur des projets de stratégie, organisation, maîtrise d’ouvrage, appui opérationnel et actuariat.


MISSIONS PROPOSEES
Missions et activités principales:
• Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
• Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
• Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
• Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
• Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
• Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
• Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence ;
• Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l’utilisation des installations de vidéo-projection et de visioconférence.
• Administration et exploitation de quelques serveurs;
• Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;

Missions et activités complémentaires :
• Participation aux projets informatiques de l’établissement (...).
COMPETENCES DEMANDEES
Savoirs
• Connaissance générale de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
• Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows 7 et 10, Linux, Android) ;
• Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft Active Directory);
• Connaissance générale de l’architecture matérielle des réseaux filaire et WiFi
• Notions de base sur :
. les réseaux informatiques (TCP/IP, pare-feu) ;
. la téléphonie sur IP (Asterisk, FreePBX);
. les systèmes de visioconférence (Webex, Skype)
. la vidéosurveillance ;
. les hyperviseurs (VMWare).
Savoir faire
• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
• Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;
• Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
• Conduire un entretien d’assistance par téléphone ;
• Utiliser les outils de support à distance ;
• Respecter les procédures ;
• Dialoguer avec les utilisateurs en s’adaptant à leurs attentes ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
• S’adapter aux évolutions technologiques ;
• Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1.
Savoir être
• Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel.
CONTAC T
Candidature sous référence DPI/0517

recrutement@pericles-group.com

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Stage

  • Date de publication : 04/05/2017
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 9)
  • Expérience : Débutant



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EMMAüS FRANCE - STAGE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE - BRANCHE ACTION SOCIALE ET LOGEMENT

EMMAÜS FRANCE - OFFRE DE STAGE 3 à 4 MOIS – STAGIAIRE ADMINISTRATIF

1. Présentation de la structure

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 700 bénévoles, 4 300 compagnons et 4 900 salariés. A travers leurs structures, ils développent des actions pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.
Emmaüs France, association loi 1901, fédère 280 groupes-adhérents (associations, Scop, …) au sein de trois branches : la branche « Communautaire », la branche « action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et Insertion ».

La Branche action sociale et logement d’Emmaüs France anime un réseau de 80 groupes-adhérents agissant dans les secteurs de l’action sociale, de l’hébergement et du logement :
- 20 groupes mènent des activités dans les secteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement.
- 60 associations SOS Familles Emmaüs apportent conseils et aides financières aux ménages en difficulté financière.
Ces groupes rassemblent plus de 1 000 salariés et 1400 bénévoles.

Les principales missions de l’équipe salariée d’Emmaüs France attachée à la Branche sont :
- L’animation de réseau des 80 groupes : création d’outils, échanges de pratiques, veille thématique, législative…
- L’appui individuel aux groupes : projets, vie associative…

La Branche Action Sociale et Logement est animée par une Déléguée Générale Adjointe, et se compose en outre : d’une Assistante, d’une Responsable de Service et de deux responsables de missions (SOS Familles, Prévention Habitat et Logement).

Dans ce contexte, Emmaüs France recherche un-e stagiaire administratif

2. Descriptif du stage

Au sein de l’équipe de Branche et sous la supervision de l’Assistante de la Branche, vous collaborerez aux missions suivantes :

Assistance administrative :
- Création et mise à jour d’une base de données contacts
- Gestion du classement des dossiers physiques et informatiques
- Organisation des réunions de l’équipe
- Soutien à la gestion budgétaire : suivi du budget de fonctionnement, des notes de frais et des commandes pour la Branche
- Gestion administrative des demandes d’appuis financiers des groupes à Emmaüs France (3 fonds dédiés en gestion directe + procédure de validation des autres fonds dédiés) : constitution des dossiers
- Elaboration de procédures et d’outils visant à optimiser la gestion administrative

Su ivi de la vie statutaire des groupes de la Branche :
- Lecture des documents statutaires des groupes, exploitation et traitement des informations
- Mise à jour au fil de l’eau de la base de données de la Branche

Organisat ion logistique des rassemblements organisés par la branche :
- Gestion des inscriptions, des déplacements, de l’hébergement
- Appui aux instances : préparation des dossiers et soutien à l’organisation des réunions de Comité de Branche


Communication interne :
- Contribution à la gestion et diffusion de la lettre d’information mensuelle au réseau et gestion de l’extranet : identification, collecte et diffusion des informations nécessaires aux groupes et aux différents pôles d’Emmaüs France
- Contribution à l’élaboration de supports de valorisation/capital isation des actions des groupes

3. Diplôm es, compétences et savoir-être
De formation Bac + 2 minimum (BTS ou licence professionnelle, ou master professionnel en gestion des organisations), vous êtes intéressé-e par les problématiques liées à la lutte contre l’exclusion et à l’action sociale, partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmaüs et :

- Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant capable d’autonomie,
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse,
- Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé-e,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, pack Office

4. Conditi ons du stage
Stage conventionné d’une durée de 3 à 4 mois avec indemnité de stage de 572 € par mois
Début du stage : 6 juin 2017
Poste basé à Montreuil (93 100)
Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org d’ici au jeudi 11 mai 2017 au plus tard (inclus), à l’attention de Kemie Kanga, Responsable Ressources Humaines

kkanga@emmaus-france.org

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Stage

  • Date de publication : 27/04/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE COMPTABILITé ET CONTRôLE DE GESTION

Aspen, un acteur majeur dans le domaine des anti-thrombotiques.
Originaire d'Afrique du Sud, le groupe Aspen est spécialisé dans le développement de médicaments de marques et de génériques.
Avec 23 sites de fabrication répartis sur les 5 continents, les médicaments du groupe Aspen sont commercialisés dans plus de 150 pays à travers le monde.
Aspen France est la nouvelle entité commerciale des laboratoires Aspen, créée en janvier 2014, dont le siège se situe à Marly Le Roi.
Nous recherchons un stagiaire qui sera rattaché au service financier d’Aspen France & Benelux en charge d'accompagner le directeur financier et le contrôleur de gestion dans le pilotage financier des activités commerciales et logistique.


Comptabilité et contrôle de gestion
- Participa tion aux travaux de clôture mensuelle
- Etre en lien avec notre centre de service partagé en Roumanie (transfert des factures fournisseurs et suivi)
- Analyse récurrentes de certaines charges de la société + analyse ad-hoc
- Suivi des refacturations inter-company
- Imp lication dans différents projets (migration sur SAP, transfert de la paye vers ADP-GSI….)
- Aide à l’amélioration de certains process au sein du service Finance avec les interlocuteurs France et internationaux.
Nou s sommes une petite structure qui est amenée à croître assez rapidement.
Les tâches et missions peuvent être assez polyvalentes en fonction du profil retenu.

Étudiant( e) en Bac +2 (mini) en comptabilité Gestion

Compétences nécessaires :
- Techniques comptable
- Bon relationnel
- A l’aise avec les chiffres
- Aisance avec les outils informatiques (Pack office)
- Anglais

cecile.guislain@aspenpharma.eu

Stage

  • Date de publication : 27/04/2017
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (MARLY LE ROI (Yveline))
  • Expérience : Débutant accepté



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FRONT-END INTERN

L'entreprise:

ContentSquare, c’est une aventure qui a démarré en 2012 sur le constat que les bannières publicitaires online très onéreuses, ne garantissaient pas une augmentation significative du trafic, sur les sites internet des marques. Elue 1 des 4 technologies les plus innovantes au monde en e-commerce, nous éditons un logiciel en mode SaaS, qui permet de comprendre rapidement et simplement pourquoi un internaute quitte un site, mesure l’efficacité des contenus et optimise les parcours Web et Mobile.

Nous vivons une croissance exceptionnelle de 150% par an depuis 2012, et avons clôturé en novembre 2016, une levée de fonds de 20 Millions de $ pour accélérer notre développement à l’international.

En 2 ans nous sommes passés de 20 à 120 salariés et sommes fiers d’avoir obtenus la distinction « Happy at Work » et d’être ainsi reconnus comme une entreprise où il fait bon commencer sa carrière (moyenne d’âge 30 ans).

Nous sommes aujourd’hui présents à Paris, Londres, New-York, et bientôt à Berlin en 2017,
avec un seul objectif : devenir le numéro 1 Mondial dans notre secteur grâce aux infinies possibilités du Big data.

Pour tenir ce challenge, nous avons ouverts plus de 100 postes en France et à l’international, et Recherchons justement un Développeur Front-End H/F pour notre pôle « Technical Professionnal Services ».


Descriptif du poste:

Tu souhaites participer à proposer à des clients les meilleures prestations qui soient, en assurant le développement Front-End des projets confiés, au sein d’une équipe dont le maître mot est « excellence et solidarité » ?

Au sein de l’Equipe « Tech Professional Services » tu es garant du développement des projets confiés, en donnant les informations nécessaires au pilotage (notamment la visibilité sur les tâches qu’il reste à faire).

Tu interviendras principalement dans trois domaines :

1/ Le développement de projets

Découpage , montage et intégration des pages en HTML5/CSS3
Déclinai son des pages en Responsive Design
Animation dynamique de pages en Javascript
Intégrat ion de pages en vue d’A/B Testing (HTML/CSS/JS)
Respe ct des standards en vigueur, compatibilité entre les navigateurs et résolution des bugs graphiques
2/ Le développement de projet UXA

Développement Javascript visant à l’exécution de requêtes UXA sur des pages ou des événements (“code custom”)
Rédaction de spécifications techniques d’installation des tags UXA/UXT
Recette de l’installation des tags
3/ Les projets d’entreprises (PE)

Porter des initiatives participant à l’amélioration de ContentSquare ou des missions du pôle (productivité, qualité, visibilité,…).
Part iciper, à la mesure de tes compétences (rédaction, développement, conception,...), aux projets affectés de manière concertée — seul ou en équipe.


Profil recherché:

LA PERLE QUE NOUS ATTENDONS :

Tu recherches un stage de fin d'études de 5 à 6 mois.

Tu es à l’aise avec Photoshop et les technologies Web : HTML5, CSS et Javascript (JQuery) est un must !

Tu possèdes des capacités d’adaptation qui te permettront d’être rapidement opérationnel(le) au sein de nos équipes.

Ta capacité d’abstraction et ton sens de l’organisation comptent parmi tes atouts, pour aborder sereinement tous les projets, du plus simple au plus complexe.

Des notions de GULP et Git sont appréciées.

Nous recherchons quelqu’un de proactif, motivé et méticuleux.

Ta passion pour le web et ses nouveaux usages achèvera de nous conquérir.

S’il s’agit de toi, quand est-ce qu’on se rencontre ?

LAST BUT NOT LEAST :

C'est LE stage, si tu recherches une mission qui te permettra d'être confronté à différentes technonologies web : du CSS, HTML, de l’Ajax, de l’appel à des APIs JSon et, le plus souvent, une combinaison de tout cela !

En 2017, notre portefeuille client s’agrandit et s’internationalise ce qui promet de nouveaux défis techniques sur de nouvelles marques prestigieuses, et en parallèle, des projets internes tels que la création de mini-sites, d'extensions Chrome,...

Il s'agit d'un stage de pré-embauche !

Nos bureaux Avenue Montaigne à Paris valent le détour. Nous ne sommes pas avares d’apéros le vendredi après 17h, il y aura d’ailleurs toujours quelqu’un pour te défier au ping-pong.

Attent ion, non-festifs s’abstenir, on créé des liens par de nombreuses activités sportives, des déjeuners et team buildings d'équipes, on croit en la prise de risques et de responsabilités à tout âge. Nos horaires de travail sont flexibles.

talents@contentsquare.com

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Stage

  • Date de publication : 27/04/2017
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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