Offre(s) d'emploi et de stage

Canon est un groupe mondial, leader sur le marché de l’image et du document, dont la vision est d’enrichir la vie des individus et des entreprises en leur proposant des produits et services à la pointe de l’innovation. Notre marque regroupe une gamme extrêmement large de services et solutions, et nous sommes en recherche constante de nouvelles offres à valeur ajoutée à proposer à nos clients.

Nous comptons plus de 19 000 collaborateurs sur toute la Région Europe, Moyen-Orient et Afrique, et développons nos activités dans le respect permanent de l’environnement. Notre ambition est d’atteindre l’Excellence pour satisfaire nos clients, guidés en cela par notre philosophie d’entreprise, le Kyosei qui signifie “vivre et travailler ensemble pour le bien être commun“.


Résumé du job

En tant que Technicien(ne), vous faites partie d’une équipe d’experts exigeants au sein de notre département Technique, et vous jouez un rôle clé dan le SAV des produits optiques du marché Broadcast. Vous êtes capable de répondre aux nouveaux enjeux de nos clients et de vous projeter dans un monde en perpétuelle évolution technologique.

Ce que nous offrons

Chez Canon, vous ne serez jamais seul. Entouré de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et l’encadrement dont vous aurez besoin. Nous prendrons part à votre épanouissement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions. Vous rencontrerez des managers qui vous donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, savoirs et connaissances sont partagés.

Vos missions :

• Assurer la maintenance des matériels qui vous seront confiés :

- En appliquant la politique de maintenance
- En identifiant les pannes sur les produits
- En étudiant et appliquant des modifications spécifiques
- En réalisant des devis pertinents
- En réparant les produits en retour

• Utiliser, gérer les outils et moyens mis à votre disposition

• Intervenir en support clients et en formation

• Satisfaire et fidéliser les clients


Ce que nous attendons

Nous avons besoin de collaborateurs comme vous, prêts à atteindre l’exceptionnel grâce à un travail d’équipe, étant force d’initiatives et capable de se projeter dans le monde de demain tel que nos clients l’imaginent. Vous réussissez à relever les défis et résoudre les problèmes de manière créative. Avec vous, Canon saura conserver sa place dans un monde en perpétuelle évolution..

Votre profil :

•Formation : BAC technique STI ou niveau, BTS électronique ou niveau
Capacité d’analyse (recherche de pannes)
•Anglais
• Autonomie, organisation et disponibilité
•Moti vation, dynamisme et esprit d’initiative
•Orien tation Service Client
•Esprit d’équipe


Inform ations Complémentaires :

Poste basé à Colombes (92)
CV et lettre de motivation en anglais demandés


Canon vous aide à enrichir vos vies et votre business de manière incroyable. Vous jouerez un rôle clé dans le futur d'un groupe puissant, ambitieux et respecté, où nous nous développons ensemble. Vous pourrez partager l'exceptionnel et atteindre l'exceptionnel avec la meilleure entreprise d'imagerie au monde.

Expect the Exceptional.

oria.pierini@cf.canon.fr

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CBO
Foncière et acteur majeur de la promotion immobilière sur l’île de La Réunion

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UN(E) GESTIONNAIRE DES ACTIFS IMMOBILIERS PROFESSIONNELS (H/F)
Poste basé à la Réunion

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurez la gestion administrative et comptable d'un portefeuille composé d'actifs immobiliers professionnels (centres commerciaux, commerces en pied d’immeuble, bureaux, entrepôts, ateliers, …).

Pour ce faire, votre mission s’articule autour de deux axes :

- La Gestion des baux : la saisie des congés, des baux, des avenants, des échéanciers dans le logiciel de gestion, le suivi des CA des locataires, le calcul et la facturation des loyers variables ainsi que la gestion des soldes de tout compte des locataires sortants

- La Gestion locative : le recouvrement (relances et mises en demeure), la constitution les dossiers pré contentieux, la gestion des opérations de quittancement, loyer, charges, régularisations, refacturations diverses, le suivi des encaissements, la facturation des honoraires de gestion, la gestion des charges locatives et des déclarations des principales taxes (taxe foncière et TEOM).

Dans le cadre de vos fonctions, vous renseignez les tableaux de bord internes du service et contribuez à l’établissement des reportings. Vous maitrisez Excel et avez déjà travaillé sur un outil de gestion immobilière.

De formation Bac + 2 en immobilier ou gestion, vous justifiez d’une expérience similaire en gestion immobilière d’actifs professionnels.

V ous êtes idéalement issu(e) d’une foncière ou d’un promoteur bailleur

Rigoureu x (se), organisé(e) et autonome, vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre proactivité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Merci d’adresser votre candidature sous ref : 112019GENT à Réunion Compétences à l’adresse suivante :
https://reunioncom petences.com/postule r/?id=265

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Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, créatrice de l'Algam Webstore, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Pour une de ses divisions commerciales, Algam recherche un(e) :

Assistant(e) commercial(e)


Vos principales missions :

- Conseiller et vendre par téléphone,
- Assister les Responsables Commerciaux dans leurs tâches quotidiennes,
- Participer aux opérations commerciales périodiques,
- Assurer un rôle de conseil, informer les clients sur les produits,
- Etablir des devis, traiter et suivre les commandes.


Votre profil :

De formation Bac+2 technique ou commerciale, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la vente de produits audiovisuels ou les instruments de musique.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens aigu du service.

La connaissance des produits est requise.

A l'aise avec les logiciels de gestion commerciale, vous êtes organisé(e).
La maîtrise de l’anglais constituera un atout supplémentaire.


Contrat : CDD
Démarrage : dès que possible
Lieu de travail : Thouaré-sur-Loire (Nantes - 44)
Rémunération : selon profil et expérience

Envie de postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@algam.ne t.

recrutement@algam.net

MISSIONS

Au sein de la direction Marketing et Business Intelligence (30 personnes) et plus spécifiquement rattaché au Directeur du Département Etudes et Recherche (12 personnes), vous participez à la constitution (recherche, saisie, qualification), mettez à jour et contrôlez les bases de données du département, en synergie avec les chargés d’études du département et le département des systèmes d’information de la société.

Vous participez à la réalisation d’études sectorielles immobilières trimestrielles, répondez aux demandes d’informations et de données internes et externes (contact clients), fournissez des éléments de contenu pour des présentations et des analyses, développez de nouveaux outils.

PROFIL

De formation bac +2/3 en gestion documentaire (INTD) ou informatique orientée gestion de bases de données/statistiques (STID, Informatique de Gestion…), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire (y compris alternance et stage).

Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez de bonnes notions d’Access et de Powerpoint.

Un niveau d’anglais opérationnel serait un plus.

Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe aux profils variés, bienveillante et toujours de bonne humeur !

Rejoignez nos équipes !

L'ENTREPRISE
N uméro 1 mondial de l’immobilier d’entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu’il s’agisse de conseil, de commercialisation, d’aménagement d’espace, d’investissement, de gestion immobilière, ou encore d’expertise, nous avons la capacité de mobiliser l’ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l’ensemble des besoins immobiliers d’une entreprise.

En France, 1 400 collaborateurs, passionnés par l’immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu’il s’agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d’améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l’immobilier comme une opportunité de création de valeur.

recrutement@cbre.fr

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Notre client, spécialiste des produits de stockage, recherche une assistant(e) administrations des ventes

Rattaché(e ) au responsable du service, vos missions principales sont:
- Réalisation des devis
- Planification des livraisons et des interventions des sous traitants
- Suivi des livraisons
- Suivi et réalisation des dossiers techniques

PROFIL :
D'un naturel organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.
De formation BAC+2 -(type BTS Assistant PME/PMI) vous disposiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et vous être à l'aise de façon générale avec l'informatique.

P oste à pourvoir dès que possible- Mission en intérim en vu d'un CDI.
35h
Salaire selon profil.

Type d'emploi : Intérim

tertiaire@artman.fr

Société de gestion d'actifs pour le compte de tiers, nous recherchons actuellement un(e) Comptable mandant H/F en CDI.

Vos missions:
• La saisie, le contrôle et le règlement des factures fournisseurs.
• La facturation des loyers, charges, taxes.
• La gestion des encaissements et des relances de loyers impayés le cas échéant.
• L'établi ssement des rapprochements bancaires.
• L'anal yse et le pointage des comptes,
• Le traitement des redditions de charges locatives.
• L'étab lissement et le suivi des appels de fonds, ainsi que les reversements aux propriétaires.
• La préparation des éléments du reporting financier client.
• Le traitement des indivisions.
• Les opérations de clôture comptable.

Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de BAC+2 en comptabilité ou en immobilier, ainsi que d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais professionnel et vous connaissez idéalement le logiciel YARDI.

maryline.zany@workmanturnbull.fr

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Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, créateur de l'Algam Webstore, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, ALGAM recherche un(e) :

Assistant(e) ADV Export

Rattaché(e) à la Directrice du département vous prenez en charge la gestion administrative des commandes clients export, de la commande jusqu’au traitement des réclamations et des litiges. Vous assurez l'interface entre l'équipe commerciale et les clients.

Vos principales missions :

- Création des comptes clients export,
- Réception, traitement et suivi des commandes,
- Etablissement des devis, factures et avoirs,
- Contacts téléphoniques/mails permanents avec les clients suivis, pour transmission d’informations sur les coûts, les délais, l’état de la commande…
- Suivi des commandes auprès des transporteurs,
- Gestion des litiges clients et transporteurs.


Votre profil :

De formation Bac +2 minimum en commerce international ou administration des ventes, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et d’un sens aigu du service.
Vos qualités relationnelles constitueront un atout certain pour réussir dans les missions confiées.

Pour ce poste, un anglais courant et une bonne maitrise des outils bureautiques classiques (Excel notamment) sont indispensables. Vous justifiez impérativement d’une expérience significative sur un ERP (idéalement Divalto).


Contrat : CDD 8 mois environ
Rémunératio n : selon profil et expérience
Démarrag e : dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

recrutement@algam.net

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POSTE ASSISTANT COMPTABLE

Mission s

- Saisie Achats, Banque, ventes
- Classement, Archivage
- Relance clients, fournisseurs...

P rofil du candidat

Formatio n et compétences
- Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste
- La connaissance d'un logiciel de gestion est un plus.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez travailler en équipe.

Avantages et conditions
Salaire : SMIC
Ticket restaurant
50% du titre de transport

fatima@iconoclast.tv

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Description de l'entreprise :
Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé
par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos cinq cabinets (Lille, Bordeaux, Nantes, Paris et Lyon) et
une trentaine de consultants, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise
Comptable , nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.
Poste proposé :
Vous êtes à l'écoute d'une opportunité vous permettant d'intervenir sur des prestations de haute technicité Mon client,
cabinet comptable lyonnais à taille humaine (15 collaborateurs), recherche un collaborateur comptable expertise et
commissariat aux comptes (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe.
Au contact direct des associés, vous intervenez auprès de TPE, PME et groupes. Le cabinet accompagne des
entreprises du secteur immobilier (bureaux d'études, construction patrimoniale), du secteur social et médico-social,
de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations...), ou encore des sociétés commerciales (industries...).
So us la supervision d'un chef de mission, vous réalisez les missions suivantes :
> Expertise : révision, bilan
> CAC : intervention sur l'ensemble des cycles, note de synthèse
Votre maîtrise technique conjuguée à votre aisance relationnelle, vous permettront d'apporter un accompagnement
de proximité à vos clients et de potentiellement voir vos missions évoluer à termes : conseil, audits d'acquisition,
tran sformation, etc.
Des déplacements sont à prévoir. En effet, vous êtes peu sédentaire, le cabinet privilégie un service chez le client
(découchage maximum 2 jours ponctuellement).
Pr ofil recherché :
Permis nécessaire – véhicule non obligatoire.
Vous êtes idéalement diplômé d'une formation en comptabilité ou audit (Bac+2 à Bac+5) ou êtes expert-comptable
st agiaire.
Vous disposez de 4 ans d'expérience ou plus en cabinet d'expertise comptable.
Rémunéra tion à définir selon profil (30 et 35KEUR) pour 39h (RTT) + tickets restaurant + intéressement.
Bien sûr, la confidentialité de votre démarche est assurée.

winsearch-aec.26603880@applicount.com

POSTE D’EXPERT COMPTABLE JUNIOR
PARIS, 30K€

LE CABINET
Créé en 2012, le cabinet est spécialisé dans le commissariat aux comptes et l’expertise comptable, l’audit et évaluation de sociétés. Il dispose d’une avancée solide dans la digitalisation des process, d’une ouverture internationale (bonne connaissance des méthodes de gestion anglo-saxonnes). Les clients du cabinet sont des PME-ETI, des Fonds d’investissements, groupes et investisseurs familiaux, des entreprises internationales; dans des secteurs assez variés.

MISSION – EC JUNIOR
Sous la direction du chef de mission, vous aurez pour responsabilité l’exécution et le suivi des missions d’expertise comptable, de commissariat aux comptes. Vous avez pour rôle d'être de la satisfaction client au quotidien, et pouvez être amené à être régulièrement en contact avec lui.

VOTRE PROFIL
Vous êtes issu d'une formation comptable (minimum bac + 2) et vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années sur un poste similaire en cabinet ou PME. Vous êtes de bonne présentation, rigoureux et appliqué.
Le poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI temps plein. La rémunération est comprise entre 30K€ et 35K€ (selon profil et expérience).

NOUS VOUS PROPOSONS DONC :
D'intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'un cabinet à taille humaine et en plein développement ; de profiter d’une relation privilégiée et de proximité avec les clients du cabinet ; un emplacement de qualité en plein Paris (12ème).

Contact pour le recrutement : m.pdelaclause@gmail. com

marina.pdelaclause@gmail.com

Leader dans son secteur, notre société propose à ses clients de transformer leurs actifs dépréciés en prises de paroles auprès des médias les plus pertinents.

Elle souhaite aujourd'hui recruter pour une première durée déterminée de 6 mois un Comptable Fournisseur (H/F)

Rattaché au responsable comptable de la société, vous aurez en charge :

• Le traitement des factures fournisseurs : obtention de l’autorisation de paiement et gestion des comptes fournisseurs, établir les fichiers de règlement,
• La surveillance quotidiennement les factures non rapprochées afin de vérifier l’adéquation des opérations, effectuer les rapprochements et les activités de clôture de période,
• Travailler directement avec les équipes opérationnelles pour corriger tout écart identifié,
• Traiter les notes de frais des salariés,
• Analyse et justification des comptes (FNP, écritures d'inventaire)
• La Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles (FNP, CCA, PCA, FAE…)
• Gestion de la trésorerie, consultation des banques, rapprochement bancaire et enregistrements des écritures.
• Relances des clients
• Gestion des immobilisations
• Plus généralement, traiter tous les dossiers transmis par le responsable comptable,

De formation BAC+2 type BTS Comptabilité Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs d’au moins deux ans.

Vous êtes à l'aise sur les outils comptables et avez déjà travaillé sur SAGE ligne 100

Autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

sblancdupuis@mbbsa.com

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Recherche Assistant(e) comptable en cabinet d'expertise comptable à Paris 11e.

Tenue de dossiers clients
Saisie des opérations (banque, clients, fournisseurs, notes de frais, paie, tva et autres)
Lettrage des comptes
Apurement des comptes d'attente
Points aux clients pour les pièces manquantes
Révision des comptes
Etablissement des déclarations de TVA et autres

Participat ion aux travaux de clôture pour faire les bilans

Bon contact avec la clientèle
Rigoureux(se), sens des responsabilités

P oste évolutif

brigitte@partenaires-conseils.com

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Poste polyvalent (comptabilité recettes/dépenses - fiscalité des bénéfices non commerciaux - gestion administrative - support informatique) au sein d'une association de gestion agréée de plus de 8000 membres, basée à Toulouse, Bordeaux et Paris. Le(la) candidat(e) sera chargé(e), au sein du bureau parisien, d'accueillir et de former nos adhérents et il(elle) effectuera le contrôle de leurs dossiers fiscaux..
Une expérience en fiscalité des bénéfices non commerciaux serait appréciée.
Poste disponible immédiatement.
Nive au minimum requis : Bac+2 (DUT de gestion, BTS de comptabilité, DCG)
Débutant accepté
Avantages :
• Titre-restauran t / Panier
• RTT
• 13è me mois
• Participatio n au transport

c.pierre-elien@angiil.com

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Description du poste

Créée en 2008 par deux jeunes adhérents du mouvement Slow Food, l’entreprise Terroirs d’Avenir est fournisseur en produits frais de qualité́ issus du maraîchage, de l’élevage et de la pêche auprès de la restauration parisienne. Depuis 2012, elle s’adresse également au grand public grâce à son réseau de boutiques (Paris 2ème, 11ème et Montreuil).

Depui s ses débuts, l’entreprise s’est fixée comme objectif de promouvoir les produits d’une agriculture paysanne, synonyme de biodiversité́ et de respect de l’environnement. Afin de garantir un prix juste aux producteurs et de rester en même temps accessible, Terroirs d’Avenir a toujours travaillé directement avec les maraichers, éleveurs, pêcheurs & mareyeurs en France, Espagne (pays basque, Galice) et Italie.

En forte croissance depuis sa création, l’entreprise compte aujourd’hui presque 100 salariés, s’approvisionne auprès de 300 producteurs et fournit quotidiennement une centaine de restaurants. L’entreprise souhaite continuer à se développer en région Parisienne et en France pour faire découvrir des produits de qualité au plus grand nombre, par l’intermédiaire des restaurateurs, toujours plus nombreux, mais aussi via le développement ambitieux de son réseau de boutiques.

Missio ns

Le/la comptable travaille sous la responsabilité du responsable financier en collaboration avec un comptable. Il/elle a pour missions principales la saisie des écritures comptables, le suivi de la trésorerie, la gestion des fournisseurs/clients , la déclaration de la TVA, ainsi que la préparation de la clôture annuelle.

Gestion de trésorerie : rapprochement bancaire, préparation et suivi des règlements et encaissements
Compt abilité générale : saisie courante (saisie, imputation, lettrage), déclaration de TVA, participation à la clôture annuelle et liaison avec le cabinet comptable
Comptabil ité auxiliaire client : facturation, suivi des litiges, relances, suivi des encours
Comptabilit é auxiliaire fournisseur : contrôle, saisie, règlement
Gestion des caisses : vérification et analyse des écarts de caisse, suivi de la monnaie
Profil

I ssu(e) d’une formation Bac+2/3 de type Comptabilité ou Gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui défend des valeurs fortes.

Méthodiqu e, rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse. Il vous faudra être proactif, maîtriser Excel et posséder de bonnes notions SAGE.

recrutement@terroirs-avenir.fr

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Description du poste

Créée en 2008 par deux jeunes adhérents du mouvement Slow Food, l’entreprise Terroirs d’Avenir est fournisseur en produits frais de qualité́ issus du maraîchage, de l’élevage et de la pêche auprès de la restauration parisienne. Depuis 2012, elle s’adresse également au grand public grâce à son réseau de boutiques (Paris 2ème, 11ème et Montreuil).

Depui s ses débuts, l’entreprise s’est fixée comme objectif de promouvoir les produits d’une agriculture paysanne, synonyme de biodiversité́ et de respect de l’environnement. Afin de garantir un prix juste aux producteurs et de rester en même temps accessible, Terroirs d’Avenir a toujours travaillé directement avec les maraichers, éleveurs, pêcheurs & mareyeurs en France, Espagne (pays basque, Galice) et Italie.

En forte croissance depuis sa création, l’entreprise compte aujourd’hui presque 100 salariés, s’approvisionne auprès de 300 producteurs et fournit quotidiennement une centaine de restaurants. L’entreprise souhaite continuer à se développer en région Parisienne et en France pour faire découvrir des produits de qualité au plus grand nombre, par l’intermédiaire des restaurateurs, toujours plus nombreux, mais aussi via le développement ambitieux de son réseau de boutiques.

Missio ns

Le/la comptable travaille sous la responsabilité du responsable financier en collaboration avec un comptable. Il/elle a pour missions principales la saisie des écritures comptables, le suivi de la trésorerie, la gestion des fournisseurs/clients , la déclaration de la TVA, ainsi que la préparation de la clôture annuelle.

Gestion de trésorerie : rapprochement bancaire, préparation et suivi des règlements et encaissements
Compt abilité générale : saisie courante (saisie, imputation, lettrage), déclaration de TVA, participation à la clôture annuelle et liaison avec le cabinet comptable
Comptabil ité auxiliaire client : facturation, suivi des litiges, relances, suivi des encours
Comptabilit é auxiliaire fournisseur : contrôle, saisie, règlement
Gestion des caisses : vérification et analyse des écarts de caisse, suivi de la monnaie
Profil

I ssu(e) d’une formation Bac+2/3 de type Comptabilité ou Gestion, vous disposez d’une expérience de 1 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui défend des valeurs fortes.

Méthodiqu e, rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse. Il vous faudra être proactif, maîtriser Excel et posséder de bonnes notions SAGE.

recrutement@terroirs-avenir.fr

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Date de début : dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Pantin (93)

L’ENTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. Ares emploie au quotidien plus de 750 salariés dont 220 en insertion.

Le Service Paie est composé de 5 collaborateurs qui s’occupent en interne de la paie des 11 sites du Groupe (7 structures juridiques différentes ; avec code du travail + 2 conventions collectives différentes). Le service gère beaucoup d’entrées et de sorties dues au turnover sur la population des salariés en insertion qui quittent le Groupe dès qu’ils retrouvent un emploi dans une entreprise classique.


MISSIONS

Rattaché.e à la Responsable Paie, vos principales missions seront :

1. Gestion du Personnel, déclarations administrative classiques
► Collecter et vérifier les éléments d’embauche et les saisir sur le logiciel Paie
► Assurer le classement et l’archivage des dossiers du personnel
► P rendre en charge les déclarations d’arrêt de travail (gestion des arrêts, attestations de reprise etc.)
► Elabo rer des attestations et courriers de gestion du personnel et répondre aux demandes des salariés
► Gé rer les tickets restaurants des bénévoles, et les gratifications et avantages des stagiaires
► Transmettr e des Etats sur les compteurs (CP, RC…)


2. Paye, charges sociales et taxes
► Colle cter, regrouper et vérifier les éléments mensuels de paie via le logiciel de suivi des temps
► Saisir les éléments de paie sur le logiciel
► An alyser, contrôler et valider la paie
► Etabli r les bulletins, les mettre sous pli et les archiver
► Gé rer les dossiers de départ : solde de tout compte, attestation ASSEDIC, certificat de travail etc.
► Contrô le des dossiers de départ du reste de l’équipe
► Pr éparer et envoyer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles


3. Etats statistiques et suivi d’aide à l’emploi
► Re nseigner les tableaux de suivi et y suivre les informations
► ; ; Préparer les données et déclarer les subventions auprès de l’ASP (Agence de Service et de Paiement)


Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.


PROFIL :

FORMATION : BTS Comptabilité et Gestion ; Formation de Gestionnaire Paie ou équivalent.

EXPÉRIENCE : 5 à 6 ans d’expérience

COMPÉTENCES : Connaissances techniques paie, notamment sur la DSN. Utilisation d’un logiciel de Paie, idéalement Sage Paie. Bonne maîtrise d’Excel (création de tableau avec formules complexes).

QUALITÉS PERSONNELLES : Force de proposition, adaptation, dynamisme et esprit d’équipe.

RÉMUNÉR ATION : à partir de 2800€ brut mensuel (selon profil) pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.


Cett e offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
ares-a1fl463bz3@ca ndidature.beetween.c om

ares-a1fl463bz3@candidature.beetween.com

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Notre entreprise propose un stage d'entreprise, durée à définir, dans le domaine comptable et administratif.

> Tenue comptable
> Gestion administrative des dossiers clients
> Déclarations fiscales

sas.oplc@hotmail.com

Vos missions principales consisteront à accompagner la RRH dans la mise en œuvre du plan de recrutement.
A ce titre, vous assurerez le sourcing des candidatures et notamment sur les réseaux sociaux professionnels, développer un vivier de candidats sur des compétences spécifiques, rédactions d’annonces, présélection de candidats et suivi administratif des dossiers de recrutement.
Vous contribuerez également au déploiement du plan de développement des compétences et à ce titre vous planifierez et organiserez les sessions de formation et participerez au suivi budgétaire du plan de formation.
Au-delà de ces missions, vous contribuerez en fonction de l’actualité à d’autres activités ou projets au sein du service RH.

Formation requise : bac +2
Compétences requises : Organisation - rigueur - relationnel
Date de prise de fonction souhaitée : Entre Janvier et Mars 2020

Durée : 3 - 4 mois
Date fin : Juin 2020

nfraysse@cesi.fr

MISSION
Rattaché(e) à la Directrice Déléguée des Ressources Humaines, avec l’équipe du Pôle Emploi Formation, vous mettez en place le Bilan à 6 ans prévu dans la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 « Liberté de choisir son avenir professionnel » et précisé par l’ordonnance n°2019-861 du 21 août 2019 pour chaque site.

ACTIVITES
• Réd iger une note de synthèse de la loi sur le contour légal et règlementaire du Bilan à 6 ans
• Elaborer d’une procédure pour la mise en place de ce bilan
• Réaliser la fiche bilan en intégrant les différents éléments obligatoires pour l’ensemble du personnel du site d’affectation
• Con cevoir un support de communication pour la diffusion de ce bilan
• Selon le profil et la durée du stage, participer aux activités du Pôle Emploi Formation

PROFIL
• Titulaire d’un BAC + 2 dans le domaine des Ressources Humaines
• Maîtrise du logiciel excel : base de données et word

CONVENTION DE STAGE
• Début du stage : dès que possible
• Durée : un mois minimum

CONTACT
Merci d'adresser, votre lettre de motivation et votre CV, au plus tôt, à la : Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST – Bd. Jacques Monod – 44805 ST HERBLAIN cedex
ou par mail : srh.recrutement@ico. unicancer.fr

srh.recrutement@ico.unicancer.fr

Notre Cabinet cherche stagiaire pour une durée de stage de 3 à 6 mois avec gratification, votre mission sera la saisie comptable, les déclarations de TVA, le lettrage des comptes et le rapprochement bancaire.
Début de stage souhaitée le 01/12/2019, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse email suivante bm-paris@hotmail.fr

bm-paris@hotmail.fr